Competencias clave para acelerar la transformación del sector de la fabricación

Adquirir esas nuevas competencias es fundamental para liderar este proceso de transformación. ¿Pero cuáles son las competencias y disciplinas que necesita el sector de la fabricación para dar forma a un futuro más sostenible?

Reto

¡Formar a los talentos del mañana!

Vivimos en un mundo cambiante lleno de oportunidades: Las tecnologías están transformando el mundo laboral. Los trabajos se transforman y surgen otros nuevos que requieren nuevas competencias. La escasez de talento es la nueva normalidad para muchas empresas.

 

Diversas investigaciones sugieren que en todo el mundo son muchos los titulados no están «preparados para el mercado de trabajo». En el Reino Unido, por ejemplo, casi el 80 % de los empleadores creen que los titulados universitarios no están listos para el mercado laboral cuando acceden a él, según una encuesta del Chartered Management Institute.

 

Así pues, ahora más que nunca, es importante desarrollar las relaciones entre el sector industrial y el académico, tanto para mejorar la empleabilidad como para cerrar la brecha de competencias.

 

Ahora más que nunca, las instituciones académicas necesitan dar un nuevo enfoque a la enseñanza. Hacerla más atractiva y competitiva para dar a los estudiantes competencias para reinventar un mundo más sostenible.

Reto

Mejorar la clasificación de su institución en el ranking

En estos tiempos difíciles, con un mundo hiperconectado, ¿cómo pueden las instituciones académicas mejorar su posición en el ranking de educación?

 

Las universidades y las instituciones académicas quieren estar por delante de la competencia internacional. Se enfrentan al reto de atraer a los mejores alumnos de todo el mundo y ofrecer las mejores soluciones alineadas con las prácticas del sector para el desarrollo económico. Tienen que invertir en las mejores tecnologías para garantizar que sus estudiantes adquieran las competencias adecuadas para ser competitivos en el mercado laboral, todo ello con el propósito de ser el socio más valioso y avanzado en cuanto a prácticas educativas.

Reto

Construir una experiencia docente innovadora

Crear rutas de aprendizaje innovadoras: ¿cómo pueden los educadores transformarse como campeones de la enseñanza?

 

En estos tiempos en los que las tendencias cambian tan rápido, los educadores se enfrentan a los retos de transmitir contenidos docentes nuevos cada vez en menos tiempo, dar clases remotas y colaborar con numerosos interlocutores.

 

Para diferenciar sus propuestas de valor, los educadores tienen que transmitir contenidos docentes innovadores basados en conocimientos reales del sector.

 

Además, los estudiantes esperan profesores capaces de conversar en tiempo real y clases personalizadas a distancia. Por eso los educadores tienen que optimizar todo su proceso, desde configurar un aula virtual hasta organizar los exámenes de los alumnos.

 

Como mínimo, los docentes quieren que sus alumnos puedan participar en experiencias de aprendizaje basadas en problemas reales. Los docentes y estudiantes ya no están solos para crear sus proyectos. Necesitan intercambiar información con sus compañeros para encontrar las mejores prácticas y terminar su proyecto en nada de tiempo.

Cerrar la brecha de competencias

¿Cómo puede una mayor interacción entre la industria y el mundo académico reducir la brecha de competencias?

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