Этика и соответствие нормативам

Этика и соответствие нормативам

Для компании Dassault Systèmes этическое и устойчивое развитие является фундаментальной ценностью и одним из основополагающих принципов политики корпоративной социальной ответственности.

Культура этики

Соблюдение этических норм и международных стандартов формирует корпоративную цель компании Dassault Systèmes: «проектирование экологических инноваций, способных гармонизировать природу, человека и создаваемые им изделия». Эти принципы определяют деятельность Компании и имеют первостепенное значение для нашей роли и репутации как стратегического партнера для наших клиентов. Dassault Systèmes — это компания с многолетней историй, которая всегда строила доверительные отношения со своими заинтересованными сторонами — сотрудниками компании, клиентами, партнерами, поставщиками, акционерами, а также регулирующими и государственными органами.

Для компании Dassault Systèmes, этическое и устойчивое развитие является одним из столпов нашей политики корпоративной социальной ответственности:

Если мы объединим наше общество, то сможем создать гармонию для достижения наших целей.

Нашу приверженность принципам этичного и ответственного поведения подтверждают:

  • правила, которые обязаны соблюдать все сотрудники Dassault Systèmes;
  • наша система управления;
  • информационные кампании и обучение сотрудников.

Правила этики и соответствия нормативам в компании Dassault Systèmes

Правила этики и соответствия нормативам регулируются Кодексом делового поведения и принципами корпоративной социальной ответственности компании Dassault Systèmes. Некоторые принципы Кодекса делового поведения дополняются определенными политиками или положениями, регулирующими их реализацию. В качестве примера можно привести такие темы, как борьба с коррупцией, защита интеллектуальной собственности, обязательства конфиденциальности, защита персональных данных, информационная безопасность и меры по обеспечению честной конкуренции.

Принципы корпоративной социальной ответственности (CSR) компании Dassault Systèmes основаны на основополагающих международных принципах о соблюдении прав человека, социальных прав и защиты окружающей среды, таких как Всеобщая декларация прав человека Организации Объединенных Наций и основные конвенции Международной организации труда. Учрежденные в 2008 году, они были обновлены в 2018 году в целях усиления принципов противодействия дискриминации и следование нетерпимости к любым формам принудительного труда, рабства или подневольного состояния и любых форм коррупции, а также соблюдения положений о защите персональных данных и окружающей среды.

В этом контексте и в соответствии с Законом Великобритании о современном рабстве, действующим с 2016 года, Совет директоров компании Dassault Systèmes ежегодно утверждает заявление о прозрачности, в котором предоставляется информация о политике и процедурах, которые реализованы в Группе в целях предотвращения современного рабства и торговли людьми в рамках нашей деятельности или отношений с поставщиками.

Помимо этого, в соответствии с недавно вступившими в силу новыми правилами налогообложения Великобритании, компания Dassault Systèmes также публикует свою Налоговую стратегию.

Все эти документы предназначены для всех сотрудников компании Dassault Systèmes в качестве опорных материалов, которые помогут им в их повседневной деятельности, а также служат в качестве вдохновляющих примеров для наших партнеров и поставщиков.

Кодекс делового поведения (PDF)

На английском языке На французском языке

Налоговая стратегия в Великобритании (PDF) 

Заявления о прозрачности Dassault Systèmes UK LTD в соответствии с требованиями Закона Великобритании о современном рабстве

 

Принципы корпоративной социальной ответственности (PDF)

Заявления о прозрачности Dassault Systèmes в соответствии с требованиями Закона Великобритании о противодействии современному рабству

Управление вопросами этики и соответствия нормативам

В Dassault Systèmes действуют Комитет по этике и Отдел по этике и соответствию нормативам, которые отвечают за контроль над соблюдением этики и соответствия нормативам в Группе. Сфера их деятельности охватывает все вопросы этики и соответствия нормативам, в частности защиту интеллектуальной собственности, конфиденциальность, борьбу с коррупцией и мошенничеством, соблюдение правил конкуренции и экспорта данных, защиту персональных данных, информационную безопасность и этику в трудовых отношениях (особенно в отношении противодействия дискриминации и преследованиям, использования социальных сетевых сервисов и сетей, а также мониторинг потенциальных конфликтов интересов).

Комитет по этике

Комитет по этике собирается не реже одного раза в месяц и отвечает за обеспечение выполнения всеми сотрудниками Кодекса делового поведения, который определяет правила этического поведения отдельных лиц и групп персонала. Задачей Комитета по этике является расследование любых случаев несоблюдения требований, о которых ему стало известно.

Отдел по этике и соответствию нормативам

Подчиняясь непосредственно Chief Executive Officer, Отдел по этике и соответствию нормативам отвечает за определение и реализацию программы этики и соответствия нормативам компании Dassault Systèmes в тесном сотрудничестве с Комитетом по этике. В частности, в сотрудничестве с другими отделами Компании, он отвечает за следующие задачи:

  • популяризация культуры добросовестности в Группе, в частности путем повышения осведомленности сотрудников и проведения обучения;
  • оценка и предотвращение этических и нормативных рисков, а также урегулирование или помощь персоналу на местах в урегулировании любых возможных проблем;
  • оценка программы этики и соответствия нормативам компании Dassault Systèmes, предоставление предложений в Комитет по этике в отношении любых изменений программы, которые могут потребоваться.

Отдел уделяет особое внимание тому, чтобы предоставить больше полномочий местным группам, которые, в свою очередь, обеспечивают информирование Отдела о любых случаях, о которых им стало известно, и могут запрашивать консультативную помощь при необходимости.

Информационные кампании и обучение сотрудников

Все сотрудники проходят обучение по вопросам этики и соответствия нормативам, в частности в рамках онлайн-программы обучения, состоящей из 14 модулей, каждый из которых разбит на теоретическую часть и затем на практическую часть в форме вопросов и ответов. Рассматриваемые темы охватывают все вопросы, которые указаны в Кодексе делового поведения.

Это обучение является неотъемлемой частью процесса адаптации всех новых сотрудников.

Оно дополняется специальными учебными курсами, предназначенными для сотрудников, которые непосредственно работают с вопросами интеллектуальной собственности, коррупции, экспортного контроля и конкуренции.

Индекс гендерного равенства согласно требованиям законодательства Франции

В рамках Индекса гендерного равенства, компания Dassault Systèmes SE набрала 95 баллов из 100 возможных.
В рамках Индекса гендерного равенства, компания Dassault Data Services SAS набрала 86 балла из 100 возможных.
В рамках Индекса гендерного равенства, компания Dassault Systèmes Provence SAS набрала 87 баллов из 100 возможных.

Уникальность и талант

Соглашение о поддержке нужд людей с ограниченными возможностями

Компания Dassault Systèmes придерживается долгосрочной и все более инклюзивной политики в отношении лиц с ограниченными возможностями, заключив уже шестое по счету соглашение.

Обеспечение качества

Соответствие стандарту ISO 9001:2015 — всемирно признанному стандарту качества

Компания Dassault Systèmes всецело привержена делу создания качественных решений, которые позволяют нашим клиентам выполнять критически важные требования тех отраслей, в которых они работают. Такая приверженность качеству подтверждается нашей отлично налаженной Системой менеджмента качества (QMS), сертифицированной по стандарту ISO 9001:2015 — последней версии стандарта, ориентированного на совершенствование операционной деятельности.

Нажмите здесь для загрузки сертификата ISO 9001:2015 Dassault Systèmes.

Система менеджмента качества

Система менеджмента качества (QMS) Dassault Systèmes основана на общих бизнес-процессах и инфраструктуре, поддерживаемых платформой 3DEXPERIENCE, и управляется централизованно с помощью глобальной операционной модели. Все процессы QMS, включая процессы централизованного административного управления, регулируются программой Всемирного внутреннего аудита качества, которая требует корректирующих действий и постоянного совершенствования.

Сертификат ISO 9001:2015 охватывает следующие работы: проектирование, разработка, поставка, развертывание, облачные операции и поддержка портфелей программного обеспечения*.


* Портфолио программного обеспечения включает 3DEXPERIENCE, все соответствующие портфели приложений для платформ V6 и V5, а также другие портфели и приложения, соответствующие Системе менеджмента качества Dassault Systèmes.

Соблюдение экспортных правил

Указанные здесь классификационные номера экспортного контроля (ECCN) могут изменяться по мере изменения функциональности продукта или изменения применимых нормативных требований. Эти классификационные номера ECCN компания Dassault Systèmes присвоила своим программным продуктам в соответствии с требованиями Правил экспортного контроля США. Dassault Systèmes не несет ответственности за любые убытки или расходы, возникшие в результате использования или в связи с использованием данных номеров ECCN.

Информация на этой веб-странице предназначена только для информационных целей и не является рекомендацией компании Dassault Systèmes в отношении какой-либо конкретной совокупности фактов, а также не означает какие-либо обязательства компании Dassault Systèmes по информированию пользователя обо всех соответствующих изменениях экспортного контроля. Dassault Systèmes настоятельно рекомендует пользователям воспользоваться компетентной юридической консультацией.

ЗАГРУЗИТЬ ФАЙЛ ECCN

<раздел>

Для получения дополнительных сведений об экспортном контроле вы можете перейти на веб-страницуWassenaar.

ВАЖНО! Нет установленного графика для обновления этого инструмента.

Программные продукты 3DS включены в перечень "General Software Note", который освобождает их от указанных в перечне требований, за исключением требований в США.

Общий регламент по защите данных

Компания Dassault Systèmes (3DS) осознает важность защиты данных своих клиентов, сотрудников и других заинтересованных лиц в эпоху цифровых технологий и понимает всю ответственность, связанную с обработкой персональных данных. В связи со вступлением в силу Общего регламента по защите данных (General Data Protection Regulation, GDPR) в Европейском союзе (ЕС) компания 3DS расширила свои обязательства по защите данных, добавив в решения новые функции, которые предоставят пользователям новые возможности защищать и контролировать сведения о себе.