Это соглашение распространяется на компанию Dassault Systèmes SE: ее головной офис в Велизи-Виллакубле и все филиалы во Франции. Это соглашение касается всех сотрудников компании Dassault Systèmes SE, проживающих во Франции, к которым применяется статья L.5212-13 Трудового Кодекса Франции.
2,67 % к концу 2022 г.: уровень трудоустройства людей с ограниченными возможностями непрерывно меняется.
обязательства со стороны высшего руководства, ключевого персонала внутри компании (HR, руководство, организация по вопросам людей с ограниченными возможностями, службы здравоохранения, представители французских органов по труду и управлению или partenaires sociaux, etc.) и ведущих внешних партнеров;
кардинально новый подход к привлечению талантов, содействию интеграции и установлению процедур устойчивого развития;
развитие территориальных инициатив по обучению и повышению квалификации с целью устранения препятствий на пути трудоустройства людей с ограниченными возможностями;
урегулирование каждой отдельно взятой ситуации с привлечением многопрофильной команды, регулярные встречи с представителями организации по вопросам людей с ограниченными возможностями, поддержка руководства и команды, а также индивидуальная помощь (материалы, обучение, финансовая поддержка, транспорт и т. д.) в значительной степени способствуют стабильной занятости людей с ограниченными возможностями в компании Dassault Systèmes SE.
Четырехгодичное соглашение на период 2019—2022 гг. направлено на реализацию следующих целей:
Dassault Systèmes, компания 3DEXPERIENCE, предлагает компаниям и частным лицам возможности виртуального мира для разработки перспективных инновационных решений.
Вы креативны, внимательны и увлечены своим делом?
Исследуйте новые горизонты в среде, которая способствует высокоэффективному развитию. Приобретайте опыт, получив доступ к новейшим технологиям в одной из крупнейших лабораторий в этой сфере. Знание английского языка является ключом к взаимодействию и профессиональному развитию в Группе.
Мы ищем специалистов в области финансов, права, бизнес-стратегии, маркетинга, информационного взаимодействия, управления персоналом и НИОКР.
Все доступные вакансии в нашем головном офисе в Велизи-Виллакубле (78 — отдел Yvelines).
Компания Dassault Systèmes с вниманием отнесется к вашим потребностям по состоянию здоровья при приеме на работу и во время интеграции.
Присоединяйтесь к 3DEXPERIENCE.
Знаете ли вы?
Признание статуса работника с инвалидностью — беспроигрышная ситуация!
Компания Dassault Systèmes SE стремится оценить, как ваше состояние здоровья или ограниченные возможности могут повлиять на вашу трудовую жизнь, и найти подходящие решения.
Вы можете воспользоваться следующими преимуществами:
Кто может воспользоваться этими преимуществами?
Как получить статус работника с ограниченными возможностями?
Вам необходимо обратиться с заявлением в Maison Départementale des Personnes en Situation de Handicap (MDPH) – Французский департамент по делам людей с ограниченными возможностями – в вашем территориальном округе (региональное отделение).
Свяжитесь с нашей организацией по делам людей с ограниченными возможностями. Вся информация конфиденциальна.
Седрик СИМАР (Cédric SIMARD), Responsable Mission handicap / Diversity senior specialist
Ирен ИДЕК (Irene IDEC), Chargée de Mission – Mission handicap / Diversity specialist
Email: People.handicap(at)3ds.com