Ética y conformidad

Ética y cumplimiento

Para Dassault Systèmes, la consecución de un crecimiento ético y sostenible es un valor fundamental y uno de los pilares de nuestra política de responsabilidad social corporativa.

Cultura ética

El cumplimiento de las normas éticas y los estándares internacionales es una parte fundamental del propósito de Dassault Systèmes de «imaginar innovaciones sostenibles capaces de armonizar productos, naturaleza y vida». Estos principios guían nuestra conducta corporativa y son clave para nuestra misión y reputación como socio estratégico para nuestros clientes. Dassault Systèmes es una empresa con visión a largo plazo que siempre ha procurado construir relaciones de confianza duraderas con todas las partes interesadas: sus empleados, clientes, socios, proveedores, accionistas y organismos gubernamentales.

Para Dassault Systèmes, la consecución de un crecimiento ético y sostenible es uno de los pilares de la política de responsabilidad social corporativa, además de un valor fundamental:

Si unimos a nuestra comunidad, podemos crear la armonía necesaria para alcanzar nuestras metas.

Nuestro compromiso con las conductas éticas y responsables se refleja en:

  • Las normas aplicables a todos los empleados de Dassault Systèmes
  • Nuestro sistema de gobernanza
  • Campañas de concienciación y formación para los empleados

Ética y normas sobre conformidad aplicables en Dassault Systèmes

El Código de conducta empresarial y los Principios de responsabilidad social corporativa de Dassault Systèmes establecen nuestros principios de cumplimiento normativo. Algunos principios de nuestro Código de conducta empresarial están complementados con cartas o políticas específicas de implementación. Algunos ejemplos incluyen temas como la lucha contra la corrupción, la protección de la propiedad intelectual, obligaciones de confidencialidad, protección de datos personales, seguridad de TI y medidas para asegurar prácticas competencia justa.

Los principios de responsabilidad social corporativa (CSR) se basan en los principios internacionales fundamentales de los derechos humanos, derechos sociales y protección del medioambiente, como la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y las convenciones fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo. Estos principios se establecieron en 2008 y en 2018 se actualizaron para reforzar los principios de no discriminación, intolerancia con cualquier forma de trabajo forzado, esclavitud o servidumbre y cualquier forma de corrupción, así como el cumplimiento de las normativas sobre la protección de datos personales y el medioambiente.

En este contexto y de conformidad con la Ley de esclavitud moderna del Reino Unido, en vigor desde 2016, el Consejo de Administración de Dassault Systèmes aprueba anualmente una declaración de transparencia en la que se detallan las políticas y procedimientos que se han implementado en el grupo para evitar la esclavitud moderna y la trata de seres humanos dentro de su empresa y en su relación con los proveedores.

Además, de conformidad con las nuevas normativas fiscales del Reino Unido, que han entrado recientemente en vigor, Dassault Systèmes publica su estrategia fiscal.

Todos estos documentos deben servir de referencia para los empleados de Dassault Systèmes, y de guía en su desempeño diario, y deben inspirar también a nuestros socios y proveedores. 

Gobernanza ética y de cumplimiento normativo

Dassault Systèmes creó un Comité Ético y un departamento de Ética y cumplimiento normativo responsable de supervisar la ética y el cumplimiento normativo en el grupo. El ámbito de su trabajo cubre todos los problemas éticos y de cumplimiento normativo, en particular la protección de la propiedad intelectual, confidencialidad, la lucha contra la corrupción y el fraude, cumplimiento con las normas de exportación de datos y la competencia, protección de datos personales, seguridad de TI y ética en las relaciones profesionales (concretamente en lo que se refiere a combatir la discriminación y el acoso, el uso de las redes sociales y las redes de contactos y la supervisión de posibles conflictos de interés).

El Comité ético

El Comité ético se reúne una vez al mes y tiene la misión de asegurarse de que todos los empleados cumplen el Código de Conducta Empresarial que define las normas de comportamiento ético para el grupo y para los individuos. La misión del Comité ético es investigar los casos de no conformidad de los que tengan conocimiento.

El departamento de Ética y cumplimiento normativo

El departamento de Ética y cumplimiento normativo responde directamente al consejero delegado y es responsable de definir e implementar el programa de ética y cumplimiento normativo de Dassault Systèmes, que trabaja en estrecha colaboración con el Comité ético. Específicamente, en colaboración con otros departamentos de la empresa, se encarga de:

  • Fomentar una cultura de integridad dentro del grupo, en particular mediante la concienciación y la formación de los empleados
  • Evaluar y prevenir los riesgos de cumplimiento normativo y ética y resolver o ayudar a los equipos locales a resolver cualquier problema que pueda surgir
  • Evaluar el programa de ética y cumplimiento normativo de Dassault Systèmes y enviar propuestas al Comité ético en relación con cualquier ajuste que requiera dicho programa

El departamento se centra en empoderar a los equipos locales, que a su vez se aseguran de notificar cualquier caso del que tengan conocimiento y pueden solicitar asesoría según corresponda.

Formación y campañas de concienciación de los empleados

Todos los empleados reciben formación en aspectos éticos y de cumplimiento normativo, en particular a través de un programa de formación en línea que consta de 14 módulos, cada uno con una parte de teoría y unas aplicaciones prácticas en forma de preguntas y respuestas. Los temas cubiertos están relacionados con todos los problemas que se indican en el Código de Conducta Empresarial.

Esta formación es parte integral del proceso de incorporación para todas las nuevas contrataciones.

Además, hay otros cursos de formación concretos, diseñados para los empleados que están más expuestos a riesgos relacionados con la propiedad intelectual, corrupción, control de exportaciones y riesgos de la competencia.

Índice de igualdad de género en virtud de la legislación francesa

En relación con el Índice de igualdad de género, Dassault Systèmes SE ha conseguido una puntuación de 95 puntos de 100.
En relación con el Índice de igualdad de género, Dassault Data Services SAS ha conseguido una puntuación de 86 puntos de 100.
En relación con el Índice de igualdad de género, Dassault Systèmes Provence SAS ha conseguido una puntuación de 87 puntos de 100.

Talento y singularidad

Acuerdo sobre discapacidad

Dassault Systèmes se ha fijado unas políticas de discapacidad cada vez más inclusivas y a largo plazo, reflejadas en la aprobación del sexto acuerdo consecutivo.

Calidad y cumplimiento normativo

Cumplimiento verificado de la norma ISO 9001:2015, el estándar de calidad más reconocido del mundo

Dassault Systèmes está firmemente comprometido con la creación de soluciones de calidad que permitan a los clientes satisfacer los requisitos cruciales para su empresa en los sectores en los que operan. Este compromiso con la calidad se manifiesta en nuestro sólido Sistema de gestión de calidad (QMS, por sus siglas en inglés) certificado con la ISO 9001:2015, la última versión de la norma, centrada en el rendimiento y la excelencia operacional.

Haga clic aquí para descargar el certificado ISO 9001:2015 de Dassault Systèmes.

Sistema de gestión de la calidad

El Sistema de gestión de la calidad (QMS) se basa en una infraestructura y procesos de negocios comunes, apoyándose en la plataforma 3DEXPERIENCE y está administrado centralmente mediante un modelo operacional global. Todos los procesos QMS, incluidos los de las funciones administrativas centrales, están sujetos al programa de Auditoría de calidad interna mundial y a las acciones correctivas resultantes, así como a una mejora continua.

Alcance del certificado ISO 9001:2015: diseño, desarrollo, entrega, despliegue, operaciones en la nube y respaldo de las carteras de productos de software*.


* Las carteras de productos de software incluyen 3DEXPERIENCE, todas las carteras de aplicaciones V6 y V5 relacionadas, otras carteras/aplicaciones concretas que se determine que son conformes con el Sistema de gestión de la calidad de Dassault Systèmes.

Cumplimiento de la exportación

Los números de clasificación de control de las exportaciones (ECCN, por sus siglas en inglés) que se indican más abajo pueden cambiar si se producen cambios en las funciones del producto o las normativas aplicables. Estos ECCN son una clasificación que establece Dassault Systèmes para sus productos de software, basándose en su conocimiento de las normativas de administración de las exportaciones de Estados Unidos. Dassault Systèmes no será responsable de ningún daño ni coste de ningún tipo derivado o relacionado de cualquier forma con el uso de estos ECCN.

La información disponible en esta página web tiene únicamente fines informativos y no constituye por parte de Dassault Systèmes ningún tipo de recomendación con unos hechos determinados ni representa un compromiso por parte de Dassault Systèmes de mantener al usuario informado sobre todos los cambios en los controles de la exportación pertinentes. Dassault Systèmes recomienda encarecidamente a los usuarios que acudan a sus asesores legales para este tipo de recomendaciones.

DESCARGAR EL ARCHIVO ECCN

Para obtener más información sobre los controles de exportación, puede visitar la página web de Wassenaar .

IMPORTANTE: No hay un calendario establecido de actualización de esta herramienta.

Los productos de software 3DS entran en la categoría «General Software Note» que los extrae de unos controles basados en una lista, salvo en Estados Unidos