Be the Next Game Changer
Imagine New Horizons…
Dassault Systèmes is a world leader in 3D design & engineering software solutions. We provide PLM & 3D modeling software, simulation apps and industry solutions. You have dreams? You enjoy a challenge? Here at Dassault Systèmes, we empower people with passion to change the world. Let’s open new horizons together with the power of 3DEXPERIENCE virtual universes! As part of the Americas Talent Acquisition Team, you will collaborate with the business leaders, hiring managers and HR business partners. Your role is to attract, source, assess and pre-select proactively the best external talent enabling the business to deliver their strategy. Shape your career with3DS! #WeAre3DS
What Will Your Role Be?
You will manage the full cycle for recruitment and talent pipeline process for our R&D and services business units. Build a close collaborative relationship with hiring managers and HR Business Partners to present diverse candidates that suit the requirements for the role. You will be working with hiring managers that need specialized software developers to work on simulation, 3D modeling, and analysis technology. To be successful you will need a create approach to recruiting: experience with Boolean searches, active on social media to engage and attract targeted candidates, experience using data analytics to help inform managers.
Your Challenges Ahead
Imaginez demain…
Dassault Systèmes est un leader mondial des logiciels de conception et d'ingénierie 3D. Nous fournissons des logiciels de modélisation PLM et 3D, des applications de simulation et des solutions industrielles. Vous avez des rêves ? Vous aimez les défis ? Chez Dassault Systèmes, nous donnons aux personnes passionnées les moyens de changer le monde. Ouvrons de nouveaux horizons avec la puissance des univers virtuels 3DEXPERIENCE ! En tant que membre de l'équipe d'acquisition de talents des Amériques, vous collaborerez avec les chefs de l'entreprise, les gestionnaires d'équipes et les partenaires d'affaires des RH. Votre rôle est d'attirer, de solliciter, d'évaluer et de présélectionner de manière proactive les meilleurs talents externes permettant à l'entreprise de mettre en œuvre sa stratégie. Façonnez votre carrière avec la 3DS ! #WeAre3DS
Votre contribution
Vous gérerez le cycle complet du processus de recrutement et de prévision de talents pour nos unités d'affaires R&D et services. Établir une relation de collaboration étroite avec les gestionnaires d'équipes et les partenaires d’affaire des RH pour présenter une diversité de candidats qui répondent aux exigences du poste. Vous travaillerez avec des gestionnaires qui ont besoin de développeurs de logiciels spécialisés pour travailler sur la simulation, la modélisation 3D et la technologie d'analyse. Pour réussir, vous devrez avoir une approche créative : expérience avec des recherches booléennes, actif sur les réseaux sociaux pour engager et attirer des candidats ciblés, expérience d'analyse des données pour aider à informer les gestionnaires.
Vos futurs défis
Your Key Success Factors
Vos atouts pour réussir
Join Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company Everything becomes possible with Dassault Systèmes’ 3DEXPERIENCE virtual universes! Serving 230,000 customers in 11 industries, from high-tech to life sciences, fashion to transportation, we help businesses and people around the world to create sustainable innovations for today and tomorrow. Get on board a leading and fast-growing company of 20,000 talented professionals.