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Be the Next Game Changer

Supply Chain Planning & Optimisation : Portfolio Manager H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
2/16/2023
531867

Participer à l’optimisation des opérations DELMIA afin de garantir une valeur ajoutée pour soutenir les plans de croissance de DELMIA et de l'industrie, en réalisant une veille continue sur le marché et en écoutant les retours / feedbacks de nos utilisateurs.

Imaginer demain …

Vous ferez partie de la formidable équipe DELMIA R&D PORTFOLIO. Vous travaillerez avec les parties prenantes de l'entreprise (équipes de l'industrie, ventes/avant-ventes, marque DELMIA), les clients et la gestion des applications R&D pour établir et maintenir la stratégie et la feuille de route pour l'optimisation des opérations DELMIA (solutions de plateforme DELMIA Quintiq, Ortems et 3DEXPERIENCE).

DELMIA R&D est à la recherche d'un Portfolio Manager SCP&O pour définir la future orientation et le portefeuille de Planning & Scheduling.

Vos missions :

  • Analyser et comprendre l'intelligence du marché
  • Relever les nouveaux défis du secteur
  • Comprendre et analyser le paysage concurrentiel, les tendances et les technologies
  • Réaliser les références clients
  • Envisager une stratégie de plan de 3 à 6 ans pour soutenir les plans de croissance de la marque / de l'industrie
  • Soutenir et influencer les initiatives Go to Market.

 

Vos atouts pour réussir 

  • Expert dans le domaine de la supply chain ayant la capacité de driver en utilisant une approche commerciale et une connaissance du paysage concurrentiel.
  • Expérience de leadership dans la gestion de produits logiciels, le développement commercial et le marketing
  • Orienté expérience utilisateur et valeur métier
  • Expérience en gestion de produit/portefeuille
  • Analyse commerciale et analyse de marché
  • Planification stratégique
  • Solides connaissances des affaires
  • 5 à 10 ans d'expérience en planification, idéalement dans plusieurs domaines (manufacturier et non manufacturier)

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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