Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

STAGE - UX Researcher/Designer (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/1/2022
528539

Imaginez demain…

 

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits.

L'équipe UX SIMULIA a pour rôle d'améliorer et d'optimiser les produits et applications SIMULIA.

En identifiant les besoins clients, les problèmes et défis qu'ils rencontrent lors de leur utilisation, leur perception, leur comportement et leurs interactions vis-à-vis de l'interface, l'équipe UX s'assure de proposer un flow utilisateur en adéquation avec leurs attentes, et une interface intuitive et compétitive faisant face à la concurrence.

Notre but est de transformer les processus complexes de création et d'analyse de simulations d'objets 3D en une expérience intuitive, flexible, complète et entièrement contrôlée par les utilisateurs de bout en bout. Tout cela afin d'améliorer leur efficacité, leurs performances, et offrir un environnement de travail adapté aux tâches qu'ils réalisent au quotidien.

Notre équipe est en constante collaboration avec les autres équipes R&D SIMULIA tels que les équipes produits, développements, assistance utilisateur (UA) ou évaluation de la qualité (QA).

 

Vos futurs défis…

 

Les missions proposées sont les suivantes :

Préparer et conduire un processus de recherche UX sur l'automatisation de création de simulation 3D :

Evaluation du statut au sein de la 3DEXPERIENCE Platform, de la concurrence,

- Définir et participer à des interviews, tests d'usabilité, évaluation heuristiques, étude sur le terrain, sondages... pour mieux comprendre les besoins utilisateurs

- Analyse des données de recherche afin de décrire une vision globale et complète des problèmes à résoudre et des solutions possibles

- Aider à communiquer et présenter les élément clés identifiés aux acteurs business et R&D pour influencer la stratégie globale de design et d'implémentation

Participation à d'autres activités de recherche UX :

- Participer aux critiques et évaluation de design de l'équipe UX SIMULIA

- Participer aux activités de recherche UX de l'équipe UX SIMULIA

- Rassembler des données et rapport de design pour communiquer le statut des activités de recherche UX au reste de l'organisation

- Améliorer les guidelines UX pour faciliter les développements futurs

Autres activités possibles :

- Assister à l'étude d'un flow utilisateur de création de simulation fluide

- Designer une nouvelle interface pour les commandes, outils et fonctionnalités de sélection d'objet dans la vue 3D.

 

Vos atouts pour réussir…

 

Etudiant.e préparant un diplôme du niveau BAC+5 (Ecole d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation permettant une connaissance globale des processus UX (Recherche, architecture, design…)

Vous avez des compétences en recherche UX : interviews, Test d'usabilités, sondages, création de Personas, Journey maps, Plan de recherche, analyse des tâches utilisateurs...

Vous avez des compétences en design UX : Adobe Xd, Figma, Axure, Sketch...

Vous avez un intérêt pour les outils numériques d'illustration (Adobe Photoshop, Illustrator...) et les outils 3DS de modélisation et simulation 3D (CATIA, SOLIDWORKS, Abaqus, PowerFLow, xFlow..).

Vous avez la capacité à travailler en équipe, être autonome, empathique, flexible, responsable et curieux(se).

Vous êtes un.e bon.ne communiquant.e en français et en anglais.

Vous appréciez résoudre des problèmes et la vie en entreprise.

 

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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