STAGE - Processes Chatbot, automatisation et optimisation du modèle AI (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/3/2023
534949

Vous rejoindrez notre équipe R&D Process qui est en charge de définir, améliorer les processus de la R&D et d’en assurer le bon déploiement (formation, communication, évolution des outils).

 

L’équipe est également en charge de la définition et du développement des applications de gestion et communication de notre portefeuille de processus.

 

Vos Missions

 

L’objectif du stage est de poursuivre l'amélioration d’un chatbot pour guider les membres de la R&D dans leur compréhension et leur apprentissage des processus qu’ils doivent appliquer au quotidien.

Le chatbot existant, basé sur le framework RASA, permet à l’utilisateur de poser des questions et obtenir des réponses sur nos process et les ressources associées entre des autres fonctions.

 

Votre mission sera de :

  • Mettre en place des outils afin d’assurer une amélioration continue semi-automatique du contenu et de la pertinence du chatbot.
  • Améliorer la pertinence des réponses du chatbot en tenant mieux compte du contexte dans lequel il est appelé.

Qualifications

 

Etudiant(e) en Bac+4/5 d’école d’ingénieur ou université, vous souhaitez mettre en application sur un sujet concret et innovant les compétences acquises pendant vos études.

 

Vous vous spécialisez idéalement en Intelligence Artificielle, Traitement Automatique des Langues ou Développement.

 

Vous êtes familier(e) avec la conception logiciel, le développement web et chatbot (si possible connaissance du framework RASA) et devOps(docker, git, jenkins).

 

Vous êtes autonome avec un bon esprit d’initiative et un goût pour l’innovation.

 

Vous avez un niveau B2 en anglais.

 

Les atouts en nous rejoignant

 

·       Environnement collaboratif et innovant

·       Collaboration internationale

·       Diversité des technologies, produits et solutions

·       Apprentissage au sein d’une équipe experte

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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