STAGE Ingénieur R&D 3DMaster F/H

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/3/2024
540629

Le département Équipement industriel R&D Client Partenariat stratégique accompagne les clients partenaires stratégiques de R&D Dassault Systèmes du monde entier (notamment en Europe, aux USA, en Chine et au Japon)

Les partenaires de 3DEXPERIENCE, liés au domaine des équipements industriels, dans leur adoption de la plateforme 3DEXPERIENCE, principalement sur le Cloud et dans la transformation de leurs processus métiers.

Le département est également responsable de la définition et du pilotage des plans de développement R&D des produits Dassault Systèmes pour répondre aux besoins de l’industrie des équipements industriels : machines de production, machines mobiles, sous-systèmes industriels, convoyeurs, ascenseurs et bien d’autres).

Tirer parti de la plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes, le segment des machines mobiles (pelles, grues, tracteurs, moissonneuses...).

Le positionnement basé sur les variantes et 3DMaster peuvent être propulsés à de nouveaux sommets.

Cette technologie avancée permet une gestion précise de la conception et de la configuration, permettant ainsi la création de solutions de machines hautement personnalisées. En utilisant ces outils, les ingénieurs peuvent rationaliser le processus de développement, réduire les erreurs et améliorer la collaboration entre les équipes.

L’approche 3DMaster garantit que toutes les informations sur le produit sont capturées dans un seul modèle 3D, améliorant ainsi la précision et l’efficacité. Au final, cela se traduit par une qualité supérieure des produits, un délai de mise sur le marché plus rapide et un avantage concurrentiel important dans l’industrie des machines lourdes.  

Vos Missions

Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5 en École d'ingénieur ou en Master Universitaire, 

Vous avez des intérêts pour les concepts PLM

Vous connaissez la CAO, idéalement CATIA 3DEXPERIENCE

Vous avez la capacité d’articuler clairement les idées, les problèmes et les solutions.

Vous collaborez efficacement avec les membres de l’équipe, y compris les équipes distantes.

Vous êtes prêt à apprendre et à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et processus.

Vous faites preuve de créativité en innovant et en sortant des sentiers battus pour résoudre des problèmes complexes.

Vous prenez des tâches de manière proactive et recherchez de nouveaux défis.

Vous pouvez comprendre les besoins des clients et développer un prototype qui répond à leurs exigences.

Vos qualifications

 

Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5 en École d'ingénieur ou en Master Universitaire, 

Vous avez des intérêts pour les concepts PLM

Vous connaissez la CAO, idéalement CATIA 3DEXPERIENCE

Vous avez la capacité d’articuler clairement les idées, les problèmes et les solutions.

Vous collaborez efficacement avec les membres de l’équipe, y compris les équipes distantes.

Vous êtes prêt à apprendre et à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et processus.

Vous faites preuve de créativité en innovant et en sortant des sentiers battus pour résoudre des problèmes complexes.

Vous prenez des tâches de manière proactive et recherchez de nouveaux défis.

Vous pouvez comprendre les besoins des clients et développer un prototype qui répond à leurs exigences.

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

-Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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