STAGE – Ingénieur Full Stack - Intégration des solutions Supply Network et PartSupply (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/7/2023
534696

L'organisation ENOVIA Sourcing & Supply Network livre des applications qui permettent aux clients de Dassault systèmes de gérer leur réseau de sociétés sous-traitantes, interagir avec leurs représentants interact, et collaborer avec elles au travers de demandes d'informations ou de quotation, ou d'échange de données techniques sur les produits à fournir.

La taille de ce réseau de sous-traitance pouvant être importante, et le choix du meilleur sous-traitant pouvant être conditionné par les interactions actuelles et passés, il est indispensable pour une société de pouvoir baser ce choix sur des indicateurs de performance élaborés à partir de données  existantes du système d'information (nombre de demandes passées, réactivité, fiabilité des réponses, qualité des produits), mais aussi d'informations qui ne seraient pas dans le système, mais récupérées auprès des acteurs de la société ayant pris part à ces interactions (bonne compréhension du sous-traitant des demandes qui lui sont soumises, qualité et rapidité des réponses, du support, etc.).

PartSupply est une Marketplace de la 3DEXPERIENCE à laquelle toute société peut s'inscrire et interagir avec des centaines de fournisseurs de contenu.

Les premiers y proposent des millions de composants qualifiés que la première peut acheter et utiliser dans la fabrication de leurs propres produits.

Dans sa version Enterprise, PartSupply est déployée dans l'environnement d'un client particulier qui y déclare ses propres composants de sous-traitants.

 

ENOVIA Supply Network est une suite d'applications de la 3DEXPERIENCE Platform qui permet à ses utilisateurs de gérer le réseau de sous-traitants de leur société, depuis les sociétés candidates qu'ils doivent qualifier et onboarder, jusqu'aux sociétés sous-traitantes proprement dites avec lesquelles ils interagissent pour qu'elles leur fournissent les composants dont ils ont besoin pour fabriquer leurs produits.

 

Bien que les domaines PartSupply et Supply Network s'intersectent au niveau des composants, ils n'interagissent pas à l'heure actuelle au niveau des sociétés, ce qui empêche les clients de tirer profit au mieux des deux sur leur plateforme.

 

Vos missions

 

Ce stage a pour but d'explorer une intégration entre ces deux domaines, au travers d'un prototypage illustrant un premier scénario qui consiste à rendre visible le statut d'approbation des sociétés sous-traitantes (définies côté Supply Network) dans PartSupply, afin que les utilisateurs PartSupply puissent utiliser cette information lors de leurs recherches de contenu.

Vos qualifications

 

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole de commerce ou Master Universitaire.

 

·       Développement Full Stack (JavaScript, Java, HTML5, CSS, architecture serveur web).

·       Bases de données (SQL).

·       Connaissances en web sémantique (RDF).

·       Système de gestion de développement GIT.

·       Bureautique (Microsoft Word, PowerPoint).

·       Compréhension et d'assimilation d'un domaine métier.

·       Interaction avec différents acteurs internes ou externes à l'organisation Supply Network : maître de stage, développeurs, experts métiers, experts User Experience, responsables du domaine PartSupply, etc., afin de comprendre le contexte du stage et son objectif.

·       Créativité dans la proposition de la solution.

·       Capitalisation des explorations et réalisations sous forme de documents & vidéos.

·       Autonomie et rigueur de développement, de communication et de restitution écrite.

 

Type de contrat : Stage conventionné seulement

 

Nous rejoindre c'est aussi

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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