STAGE - Ingénieur.e Technico-Commercial (F/H) - DELMIA Industrial Engineering

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/3/2023
534984

Notre offre DELMIA Industrial Engineering permet, sur base de la plateforme 3DExperience, de définir, planifier et simuler tous les processus de production ou de maintenance. Nos clients sont les ingénieurs méthodes (en collaboration avec le bureau d’étude et la production) qui valident l’industrialisation grâce au  « jumeau numérique » construit avec DELMIA.


Vous allez intégrer une équipe d’avant-vente de DELMIA, une des marques de DASSAULT SYSTEMES. L'équipe d’avant-vente « Solution Consultants » de DELMIA supporte techniquement les actions d'avant-ventes des solutions de Industrial Engineering et de Manufacturing Operation Management sur la région Eurowest. Ses missions sont :

  • De présenter et démontrer la valeur de la solution au client
  • De préparer et de présenter des démonstrations
  • De répondre à des Cahiers des Charges
  • De supporter des Proof Of Concept, des Projets Pilotes
  • D'être une force de proposition dans une approche consultative de la vente

Cette équipe est également amenée à interagir régulièrement avec d'autres départements de la société dont les équipes R&D (pour la mise au point des solutions présentées) et des équipes Services.

Vos missions :

  • Vous devrez prendre en main la solution DELMIA Industrial Engineering.
  • Vous devrez réaliser des supports de démonstration du portfolio DELMIA Industrial Engineering dans différentes industries.
  • Vous devrez réaliser des enregistrements vidéo destinés à des fins Marketing et de support des activités de conseil sur la solution.
  • Vous devrez préparer des scénarii de démonstration représentant les processus d’assemblage et de fabrication :
    • Planification
    • Modélisation 3D des lignes de production
    • Simulation de flux
    • Robotique
    • Ergonomie
  • Vous devrez être en contact avec la clientèle et répondre à des besoins spécifiques.
  • Vous devrez être en support des clients pour les initier et les soutenir sur la 3DExperience Platform.
  • Vous rédigerez des spécifications fonctionnelles des cas d'utilisation de la solution dans les domaines du manufacturing, de la robotique, de l’ergonomie et de machining.
  • Vous intégrerez des missions d’avant-vente et participerez à la mise en place de POCs (Proof Of Concepts)


Vous pourrez bénéficier de l'écosystème DS pour réaliser votre travail: interactions avec les collègues des autres équipes avant-vente, Industries, R&D. Vous serez aussi amené(e) à communiquer avec les clients pour mieux préciser leur besoin.

Vous devrez vous former en profondeur sur DELMIA. 

Vos qualifications

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+ 5 (Ecole d’Ingénieur ou Master2 Université)
Spécialité(s)/ Option(s) souhaitée(s): Ingénieur avec compétences en PLM.
Compétences techniques attendues :

  • Des connaissances en Mécanique, Productique, Robotique, CAO (si possible CATIA), Usine Numérique (si possible DELMIA), PLM, Systèmes d’Execution Atelier (MES) seraient un plus.
  • Bon niveau d'anglais demandé

Compétences professionnelles attendues :

  • Autonomie, esprit d’initiative.
  • Capacité à travailler avec l'écosysteme DS (collegues, R&D etc) pour trouver les informations requises.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Stage conventionné pour une durée de 6 mois à pourvoir pour Janvier 2024

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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