Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

STAGE - Gestionnaire RH (F/H)

France, 92, Meudon La Foret
Internship
9/1/2022
528068

Imaginez demain…

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits.

Vous serez accueilli au sein du service de l'Administration du Personnel des sociétés Dassault Systèmes SE (DSSE), Dassault Systèmes Provence (DSP) et Dassault Data Services (DDS) et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique dont l'expertise vous permettra d'acquérir des compétences RH, particulièrement sur le domaine de l'administration du personnel.

 

Vos futurs défis…

Vous aiderez l'équipe Administration du Personnel dans l'ensemble des missions qui lui sont dévolues:

- Contribution à la préparation des contrats de travail et avenants

- Accueil des nouveaux collaborateurs

- Mise à jour des données du personnel dans les outils RH

- Réponses aux tickets RH des collaborateurs de 3DS

- Mise à jour des dossiers du personnel

- Reporting RH

- Utilisation de PeopleSoft (SIRH), Taleo (recrutement), outils internes (People Support).

 

 

Vos atouts pour réussir…

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC + 5 vous souhaitez vous spécialiser en Gestion des Ressources Humaines.

Vous avez des connaissances en droit du travail.

Vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, dynamique et vous savez respecter des délais.

Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens du relationnel et du service.

Vous êtes capable de communiquer en anglais (écrit et oral).

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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