STAGE - Gestion de projets RH (H/F)

Vous êtes passionné.e par l’amélioration continue, la conduite du changement et souhaitez mettre cet intérêt à contribution de l’expérience de nos collaborateurs ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international au sein d'une équipe dédiée de 40 personnes à travers le monde ? Vous êtes à la recherche d’une expérience qui va vous apprendre les rouages de la gestion de carrière en aidant toute une équipe au quotidien ?

Rejoignez l’équipe dynamique et soudée « Career & Performance » sur des questions liées à la dimension MOVE de l’expérience collaborateur (Onboarding, gestion de carrière et de mobilité, Offboarding, Alumnis…) qui vous aidera à développer vos compétences (y compris le sens de l’humour) !

Vos Missions

Au sein de notre équipe, vous participerez activement au support des équipes de Career & Performance en étant leur point de contact privilégié pour :

- Participer à la formalisation de nouveaux process (workflow), et contribuer à l’enrichissement de process déjà existants

- Recueillir (conduite d’entretiens, survey…) les besoins, difficultés, contraintes techniques en lien avec les utilisateurs de nos applications et rapports associés et proposer en collaboration avec nos Business Process Analysts des pistes d’améliorations afin d’assurer la fluidité des opérations

- Répondre à certaines questions liées aux sujets Move à travers le People Support

- Faire de la veille active sur les sujets Move

- Développer et alimenter les connaissances et savoir-faire de l’équipe à travers le partage de bonnes pratiques

Vous serez également en charge de travailler main dans la main avec les autres services de l'organisation RH de Dassault Systèmes afin de coordonner les différents projets et sujets transverses.