Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

STAGE – Gestion de Projet – Carrières et Performance (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/30/2022
529287

Imaginez demain…

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels.

Au sein du nouveau service dédié à la gestion de carrière et de la performance et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous contribuerez à l’analyse des outils et processus déjà existant au sein du Groupe sur ces sujets.

 

Vos futurs défis…

Analyser des sujets en lien avec la Performance :

-Rapprochement des KPIs définis par role avec ceux implémentés et retenus pour les objectifs annuels de ces mêmes profils

-Analyse du process de revue de mi-année pour l’année écoulée : proportion d’objectifs modifiés ou ajustés - poids, contenu etc & revue des éventuelles connections avec le niveau de performance atteint sur l’année ;

-Support et suivi du processus de revue de mi-année sur l’année en cours :

Travailler sur les outils et processus de Carrière (« My Journey ») :

Analyse et statistiques sur les processus des années écoulées (tendances principales): nombre d’entretiens par organisation/manager, analyse qualitative sur les typologies de demandes (mobilité dans le poste, à l’international etc) et analyse pour l’année écoulée des changements de postes effectifs en lien avec les souhaits exprimés par les collaborateurs sur les 6 mois/l’année suivante ,

- Faire une revue des trainings/tutoriels existant sur les méthodes de feedback constructifs et la nécessité / les bénéfices d’un processus continu, en lien avec la construction des objectifs annuels.

- Faire des propositions de supports/ateliers à destination des managers sur ce thème.

 

Vos atouts pour réussir…

Edudiant.e en dernière année de formation avec une spécialité RH et data analyse, vous recherche un stage de fin d’étude de 6 mois.

Vous avez des capacités d’analyse des données et de gestion de projet.

Vous avez une appétence pour les SIRH.

Vous avez travailler en équipe, faire preuve de considération, d’efficacité et établir des relations solides.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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