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Be the Next Game Changer

STAGE en recherche opérationnelle, gestion des blocs opératoires (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/29/2022
528218

Imaginez demain ...

Ce stage est proposé par l’organisation « Recherche » dont la mission est de développer et d’évaluer l'applicabilité de nouvelles technologies innovantes, notamment sur des prototypes, pour maintenir un haut niveau de compétences dans tous les domaines techniques stratégiques.

 

La gestion du parcours patient, la planification du temps des docteurs et des infirmières et l’allocation des ressources font partie de la gestion de l’activité d’un hôpital. L’optimisation de ces activités assure l’amélioration de l’efficacité des soins hospitaliers ainsi que l’augmentation de la satisfaction des patients. Parmi les activités hospitalières, on trouve par exemple: la planification de l’emploi du temps du personnel soignant (médecins, infirmières), la gestion du matériel (lits, box de consultation), la réparation des planifications en cours en cas d’imprévus, la gestion des arrivées des patients (patients programmés à l’avance, les urgences), etc.

 

La gestion de ces activités est sujette à des différents types d’incertitudes/imprévus. A titre d’exemple, on peut trouver l’annulation des rdv à la dernière minute, l’absences des médecins, le retard dans les consultations ou les opérations, etc.

Ces imprévus ont un effet négatif sur le bon fonctionnement de l’hôpital, en particulier, on peut se confronter à une utilisation inefficace des ressources hospitalières, une diminution de sa productivité ainsi que des temps d’attente plus long pour les patients qui auraient pu remplacer les patients absents.

 

 

Vos défis et contributions

Vous vous intéresserez à la planification des emplois du temps du personnel hospitalier dans les blocs opératoires en prenant en compte l'ensemble des contraintes réglementaires (la durée maximale du travail continu, la durée minimale de la pause entre 2 séances de travail, le nombre minimal de médecins et infirmières pour assurer l'activité du service, etc.), des contraintes/préférences personnelles (ne pas travailler pendant la nuit ou les mercredis, travailler uniquement pendant le WE ou pendant les soirées/nuits), prendre en compte les congés, la participation à des conférences, etc.

 

L'étude portera sur le service des blocs opératoires au sein de l'hôpital et l'objectif est d'optimiser l'efficacité opérationnelle tout en maximisant l'utilisation des ressources ainsi que la satisfaction des patients et du personnel soignant. L'optimisation doit être faite en temps réel et d'une façon robuste face au imprévus du quotidien.

 

Vos missions porteront principalement sur les :

  • Revue littérature sur les problèmes de planification de personnels (Nurse Rostering Problem).
  • Analyse des données de l'hôpital partenaire.
  • Modélisation (programmation linéaire en nombres entiers ou programmation par contraintes) couvrir la variété des problèmes de gestion de plannings dans les blocs opératoires.
  • Implémentation du modèle exact et stochastique en utilisant un solveur adéquat.

Proposer et développer un démonstrateur des résultats

Vos atouts pour réussir

En dernier année d’école d’ingénieur ou Master Universitaire en optimisation, le candidat est sérieux, curieux et désireux d’approfondir ses connaissances en optimisation mathématique et développement informatique.

 

Spécialité(s)/ Option(s) souhaitée(s) : Mathématiques et développement informatique Le candidat dispose déjà d’un socle de connaissances solides en optimisation (linéaire, heuristiques, multicritère, etc.).

Par ailleurs, le candidat a déjà réalisé de nombreux projets de développement et dispose de connaissances approfondies en informatiques. Les développements seront réalisés en C++ et/ou Python.

Une expérience avec un solveur d’optimisation (CPLEX, Xpress ou autres) est fortement appréciée

 

Vous êtes autonome et faites preuve d'une grande rigueur ainsi que d'un esprit méthodique. Vous savez communiquer sur votre travail et notamment lors de travaux en équipe. Vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse, et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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