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Be the Next Game Changer

STAGE – Développer une démonstration sur la 3DEXPERIENCE Plateforme illustrant le développement d’une nouvelle fonction véhicule sur des systèmes emba

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/7/2022
528403

Imaginez demain…

 

Vous ferez partie de l’équipe industrie Transports & Mobilités, dont les objectifs sont de définir les solutions futures pour les nouveaux besoins du marché de mobilité, en prenant en compte les nouvelles technologies développées par la R&D de Dassault Systèmes.

 

Vos futurs défis…

 

Dans le contexte d’une démonstration globale illustrant le développement d’un nouveau véhicule, la mission sera de se focaliser sur un ensemble de processus illustrant comment une nouvelle fonction est implémentée sur une architecture E&E existante, depuis sa spécification jusque sa validation, en passant par toutes les étapes de développement.

 

Les macro étapes seront :

- Définir et construire le scenario, puis le faire valider en interne ;

- Développer la démonstration et les matériaux associés ;

- Mettre en place un plan de communication interne pour la dissémination ;

 

Vous ferez partie d’une équipe étendue, et vous communiquerez avec des collègues localisés en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, afin de comprendre et consolider les besoins clients et la vue du marché.

Vos atouts pour réussir…

 

Etudiant.e en cursus Bac+5 en école d'ingénieur ou master universitaire, vous recherchez un stage de 6 mois.

  • Connaissance du domaine automobile et de l’engineering électrique, électronique et logiciel.
  • Model Based System engineering
  • Formats SysML, UML ou équivalent
  • Engineering des systèmes embarqués
  • Autonomie, bon communicant, et capacité pour écouter et synthétiser

Type de contrat : Convention de stage de 6 mois

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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