Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

STAGE – Créateur(trice) de contenus Social Media (F/H)

France, 75, Paris
Internship
9/15/2022
528578

Imaginez demain…

 

Vous ferez partie de l'équipe mondiale de social media d'entreprise de Dassault Systèmes. L'objectif de cette équipe est de créer une expérience humaine et personnalisée unique sur social media afin d'influencer positivement l'impact de la marque de Dassault Systèmes. Cette équipe est responsable des comptes global (LinkedIn, TikTok, Twitter et Instagram) et de la stratégie globale de social media de l'entreprise.

 

You'll be part of the global corporate social media team for Dassault Systèmes. The goal of this team is to create a unique human and personalized experience on social media to positively influence the impact of the Dassault Systèmes' brands. This team is responsible for the masterbrand accounts (LinkedIn, TikTok, Twitter and Instagram) and the overall social media strategy of the company. 

 

 

Vos futurs défis…

 

Votre mission, si vous choisissez de l'accepter, est de contribuer à la production de contenu (de l'idéation à la publication) pour positionner de manière unique Dassault Systèmes sur social media.

 

- Développer du contenu qui alimente la stratégie de social media de Dassault Systèmes pour créer une expérience de marque centrée sur l'humain, personnalisée et distinctive sur LinkedIn, Instagram, TikTok et Twitter.

- Développer des briefs créatifs avec l'agence de contenu pour produire du contenu multi-médias.

- Rédiger des captions convaincantes en accord avec le ton de voix spécifique au canal prédéterminé.

- Utiliser la connaissance des best practices en social content pour aider les autres équipes et partenaires à développer de bonnes idées créatives, de manière proactive et réactive.

- Assister les propriétaires de chaînes dans leurs campagnes d'influence sur social media (du briefing de l'agence au développement et à la distribution du contenu).

- Aider à établir des rapports réguliers sur les performances de social media

 

Your mission, if you choose to accept it, is to contribute to content production (from ideation to publication) to uniquely position Dassault Systèmes on social media.

•            Developing content that feeds into Dassault Systèmes social media strategy to create a human-centric, personalised and distinctive brand experience across LinkedIn, Instagram, TikTok and Twitter.

  • Develop creative briefs with content agency to produce multi-medium content
  • Copy write compelling captions alligned with the predetermined channel specific tone of voice

 

•            - Leveraging knowledge of best practices in social content to help other teams and partners develop good, creative ideas both proactively and reactively.

•            Assisting channel owners with their social media influencer campaigns (from agency briefing to content development and distribution)

•            Assist with regular reporting on social media performance

 

Vos atouts pour réussir…

 

Etudiant.e en cursus Bac+5 en école de commerce ou master universitaire, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Des compétences en photoshop seraient un plus.

Vous connaissez les différentes plateformes des réseaux sociaux.

Vous avez le sens de l’analyse pour du reporting.

Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit et à l’oral.

Vous êtes curieux-se des nouvelles tendances, créatif-ve et soucieux-se des détails.

 

Required skills :

  • English copy writing skills
  • Photoshop skills appreciated but not required 
  • Understanding of various organic social media platforms
  • Analytical skills for reporting purposes
  • Must be curious about current social media trends 
  • High interpersonal skills
  • Creativity 
  • Detail-oriented 

 

Type de contrat : Convention de stage de 6 mois

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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