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STAGE - Cloud Run Operations Data Engineer / IA (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/13/2024
540708
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Le stage se déroulera au sein de l'équipe CLOUD RUN OPERATION Tools en charge de développer des services permettant d'opérer les services de la 3DEXPERIENCE et outils d'analyse des données d'usage et de santé de ces mêmes services.

 

Vos missions

 

Le projet du stage portera sur les sujets de monitoring et d'analyse de la santé du cloud de Dassault Systèmes déployés chez les fournisseurs Iaas (AWS, Outscale, ...). Le sujet portera sur différents KPIs tel que l’« Incident Management » et « Usage Cloud ».

 

Les responsabilités du stagiaire seront les suivantes :

  • Création de modèles de données
  • Création d'ETLS de récupération de données
  • Création de Data Science Experiences (dashboards) de suivi
  • Analyses de données prévisionnelles (IA)

Vos qualifications

 

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école d’ingénieur ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.

 

  • Langage programmation : PYTHON
  • Data Science / Analyst
  • Anglais : niveau intermédiaire

Qualités pour réussir la bonne démarche de la mission :

  • Vous êtes curieux(se), rigoureux et volontaire, adepte des approches disruptives.
  • Profil analytique, synthétique et pragmatique.
  • Autonomie.

 

Type de contrat : Stage conventionné seulement

 

Nous rejoindre c'est aussi

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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