Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

STAGE - Chargé.e Marketing & Sales (F/H) - Développement Commercial Education, Villes et Services Publics

France, 92, Meudon La Foret
Internship
9/1/2022
528693

Imaginez demain…

Le stage est proposé au sein d'une équipe en charge du développement commercial des solutions "Education, Villes et Services Publics" sur la zone Eurowest (France/Ibérie/Afrique/Moyen-Orient). Ces segments de croissance de Dassault Systèmes nécessitent des actions prospectives informées par une meilleure connaissance des marchés et des écosystèmes visés, ainsi que l'identification d'actions marketing permettant une meilleure pénétration de ces écosystèmes. 

 

Vos futurs défis…

La mission qui vous sera confiée recouvrira les dimensions suivantes :

- analyses de marché, à établir sur la base de recherches de sources externes et/ou l'exploitation de ressources internes

- cartographie des organisations ou écosystèmes ciblés par l'équipe pour son développement commercial

- réalisation de synthèses et participation à la formulation de stratégies commerciales pour marchés & territoires sous-explorés

- veille marketing sur les tendances et les évènements, appui ponctuel dans l'exécution des actions du plan marketing

- appui à la création de supports marketing "génériques" et capitalisation dans un référentiel à disposition de l'équipe

Vos atouts pour réussir…

Etudiant(e) préparant un BAC+5 en école de commerce ou master universitaire et à la recherche d’un stage de fin d’études à partir de janvier 2023.

Vous avez des capacités de recherche, d’analyse et de synthèse d’information, vous possédez un bagage technique relatif aux métiers des ventes et du marketing

Vous avez également des aptitudes à exploiter des outils numériques (plateforme de collaboration, informatique de bureau...)

Des compétences telles que : la curiosité, la rigueur, le sens de l'initiative, l’esprit collaboratif, le goût pour l'analyse vous permettront d’évoluer plus facilement sur cette mission

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
ENOVIA Logo > Dassault Systèmes

ENOVIA enables business and industry innovators to collaboratively build and execute a successful plan, transforming market opportunities into marketplace advantages.