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Be the Next Game Changer

STAGE - Chargé.e de Recrutement (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/1/2022
528525

Imaginez demain…

Au sein d’une équipe de 12 Recruteurs et Chargés de Sourcing, vous travaillez en partenariat étroit avec les Managers opérationnels et les HR Business Partners, afin de recruter les meilleurs Talents d’aujourd’hui et de demain pour Dassault Systèmes. 

Vous épaulerez l'équipe sur toutes les étapes du recrutement (recherche, l’attraction et l’évaluation) de profils d’experts Techniques, jeunes diplômés, expérimentés ou managers de Dassault Systèmes,  

Vous avez des rêves ? Vous aimez les challenges ? Rejoignez Dassault Systèmes et vivez l’expérience 

 

Vos futurs défis…

Lors de ce stage, vos missions consisteront à :

- Contribuer à la constitution de viviers de talents de l’expression du besoin à l’acceptation d’une offre par un candidat.  

- Epauler dans la rédaction et diffusion d’annonces attractives, chasses sur les réseaux sociaux, cooptations, développement de la marque employeur 

- Contribuer activement à des projets transversaux de type marque employeur, évolution du SIRH, évolution des outils de matching et testing avec une dimension big data… 

 

Vos atouts pour réussir…

Etudiant(e) en école de commerce ou en master universitaire en spécialisation Ressources Humaines et êtes à la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois.

Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et de communication

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels

Vous aimez apporter des idées et des solutions,

La rigueur, créative et curiosité sont des qualités que vous mettez en avant

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint

Vous avez un bon niveau en anglais.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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