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Be the Next Game Changer

STAGE BREST – Ingénieur développement - Design et génération de logiciels embarqués pour l’infotainment des véhicules (F/H)

France, 29, Plouzane
Internship
9/3/2023
534833

Le stagiaire sera intégré dans une équipe de R&D de 8 personnes basées à Brest (4), Nantes (3) et Nancy (1). Le stage se déroulera exclusivement à Brest.

 

Cette équipe développe une solution web de génération et compilation de code pour les applications embarquées multi-disciplines ainsi qu'une solution de conception de systèmes informatiques embarqués pour l'automobile basés sur la norme AUTOSAR (www.autosar.org).

 

Vos missions

·       Travail sur la thématique Software Defined Vehicle,

·       Etude de l‘infotainment des véhicules par la modélisation UML/SysML dans CATIA Magic d’un logiciel de contrôle.

·       Présentation des résultats à l’équipe R&D.

·       Dans le contexte du logiciel CATIA Software Production Engineer, étude d’une nouvelle filière de génération de code pour Android Automotive à partir de l’analyse précédente. 

Vos qualifications

 

·       Etudiant(e) de dernière année préparant un diplôme de niveau Bac+ 5 en Ecole d'Ingénieur ou Master Universitaire Spécialité(s)/ Option(s) souhaitée(s) : Informatique et systèmes embarqués.

·       Connaissances en Java, C/C++ dans le contexte des systèmes embarqués,

·       Connaissances en langages de modélisation UML/SysML.

·       Le stagiaire devra être motivé par sa mission.

·       On attend de lui une bonne intégration à l’équipe, nécessaire pour mener à bien les tâches attendues.

·       De la rigueur, du sérieux ainsi qu'un bon niveau d'autonomie sont importants car le stagiaire va mener un vrai sujet de recherche accompagné de l'équipe R&D.

 

Type de contrat : Stage conventionné seulement

 

Nous rejoindre c'est aussi

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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