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Be the Next Game Changer

STAGE - 3DLean Développeur Full Stack (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Internship
9/2/2022
528569

Imaginez demain…

L'équipe 3DLean travaille au sein de la marque DELMIA sur un produit permettant de gérer opérationnellement les principes Lean dans l'industrie.

C'est une application web qui a pour but de gérer la vie et les actions de son équipe au travers d'une interface simple et intuitive pour une utilisation sur un grand écran tactile.

Lien : https://www.youtube.com/watch?v=ITswqhL3HxU

Une bonne expérience utilisateur est primordiale pour cette application. Les interactions avec l'application doivent être les plus naturelles possibles en évitant au maximum l'utilisation d'un clavier.

Notre application a pour but de se sentir comme face à un tableau blanc sur lequel des notes et des pages se côtoient.

L’une des fonctionnalités phare est l’organisation collaborative, sur place ou à distance, de réunions autour de notre application.

Vos futurs défis…

L’objectif du stage est de concevoir et d'implémenter des fonctionnalités permettant d'utiliser 3DLean pour gérer le plus facilement possible la gestion du développement des logiciels conçus par les équipes de la R&D.

L'utilisation de librairies externes est envisageable sous condition d'accord avec le tuteur et l'entreprise.

Vos atouts pour réussir…

De formation supérieure BAC+4/5, vous recherchez un stage obligatoire et conventionné. Vous avez une forte appétence pour le Développement d’Applications Web Front end (HTML/CSS/Javascript/Typescript) et le développement de services Web Back end (Java).

Un intérêt pour l'architecture Web (REST, WebSocket, WebRTC, ...) est nécessaire.

 Vous maitrisez les logiciels de gestion de versions (Git, ...).

Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez proposer de nouvelles idées (UX, conception logicielle, technologies...).

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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