Spécialiste Rémunération et Avantages sociaux EUROWEST (hors France) (F/H)

France, Meudon La Foret
Regular

Key Job Details
Location:
France, Meudon La Foret
Job type:
Regular
Brand:
Dassault Systèmes
Experience level:
8 to 10 years
Posted on:
7/20/2025
Ref ID:
544740

En tant que Spécialiste Rémunération et Avantages sociaux pour la région EUROWEST (hors France), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la stratégie de rémunération, d’avantages sociaux et de reconnaissance. Vous agirez en tant que partenaire stratégique, en assurant la cohérence et la compétitivité des pratiques de rémunération.

Vos missions


•    Déployer et animer les cycles de rémunération annuels (révisions salariales, rémunération variable, …)
•    Piloter la gestion des avantages sociaux en collaboration avec nos prestataires internes et externes
•    Réaliser des analyses comparatives du marché et formuler des recommandations adaptées
•    Piloter ou participer à la mise en œuvre de nouveaux outils, politiques et initiatives
•    Collaborer étroitement avec les équipes RH sur tous les sujets liés à la rémunération et aux avantages sociaux
•    Garantir la conformité et l’équité des pratiques de rémunération
•    Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication sur les questions de rémunérations en réponse aux résultats de l’enquête interne Great Place To Work
•    Assurer la formation de nos partenaires internes quant aux sujets de rémunération
•    Participer, dans le cadre d’acquisitions, à l'intégration de nouvelles entités, d’un point de vue rémunération
•    Apporter un soutien ponctuel aux équipes France sur des missions spécifiques liées à la rémunération et aux avantages sociaux
 

Vos qualifications


•    Vous justifiez d’une première expérience réussie en rémunération et avantages sociaux dans un contexte international et matriciel
•    Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez un réel intérêt pour les outils digitaux RH
•    Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, notamment les benchmarks de rémunération
•    Vous comprenez les enjeux législatifs locaux et européens liés à la rémunération
•    Vous communiquez aisément en anglais, à l’oral comme à l’écrit
•    Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe sont reconnus
•    Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et avez un sens aigu du service

Nous rejoindre c'est aussi


Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
•    Environnement multiculturel
•    Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
•    Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
•    Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
 

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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