Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

Responsable Produit 3DS Software Download Platform H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
9/7/2022
528423

Imaginez demain…

Rejoignez l’organisation Sales Business Administration (SBA), en charge de la gestion complète du processus de traitement des commandes des solutions logicielles de Dassault Systèmes, depuis la réception des demandes d’achat jusqu’à la livraison des produits aux clients.

Au sein de cette organisation, l’équipe « Software Distribution » est garante de la mise à disposition pour les clients des solutions logicielles au format électronique, via une expérience de téléchargement depuis le site « software.3ds.com » (32 000 visites Q1 2022), ainsi qu’une expérience d’installation en ligne intégrée à la 3DEXPERIENCE On-The-Cloud (100 000 Online Installation Q1 2022).

Dans ce contexte de recherche permanente de l’excellence opérationnelle, garante d’un service répondant aux exigences de l’industrie logicielle, nous recherchons un Product Manager pour définir et mettre en œuvre les transformations des services de distribution des logiciels 3DS.


Votre contribution et vos futurs défis…

En tant que Product Manager des services de distributions des logiciels 3DS, vous devrez :

  • Maitriser le processus de mise à disposition de nos logiciels de la R&D jusqu’au client
  • Concevoir, collecter, formaliser et communiquer les demandes d’évolution émanent de nos utilisateurs et de l’eco-système 3DS (R&D, Customer Support, Sales Business Administration, Export Control…)
  • Prioriser, arbitrer et planifier le développement des évolutions, en étroite collaboration avec les équipes techniques (IT, IS)
  • Suivre et sécuriser la disponibilité des services de distribution des logiciels 3DS
  • Suivre et sécuriser le respect des directives 3DS et les bonnes pratiques de l’industrie logicielle en matière de Cyber Sécurité
  • Délivrer les tableaux de bords et indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité
  • Participer aux audits internes & externes (Test annuel Disaster Recovery Plan, Audits ISO, Audits Sécurité)
  • Préparer et participer aux activités opérationnelles de mise à disposition des logiciels 3DS à nos utilisateurs (Releases, Correctifs, Upgrade 3DEXPERIENCE Cloud..)
  • Supporter l’intégration des acquisitions, en accompagnant la migration des services de distribution des logiciels vers l’unique Download Platform 3DS

Vos atouts pour réussir 
 
Vous disposez d’un diplôme de type Bac+5 (école d’ingénieur ou université) et justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. 

Vous avez des compétences en    Gestion de projet (planning, gestion des priorités, animation de groupe de travail, prise de décisions) et en Processus de développement (cycle de vie logiciel, conception & architecture logiciel, développement/qualification/déploiement).

Vous avez des connaissances solides en Cyber Sécurité (connaissance des standards et bonnes pratiques, méthodologie de l’analyse de risques, contribution à la détection et à la remédiation de failles de sécurité)

Vous mettez l’expérience et la satisfaction utilisateur au cœur de vos priorités.

Vous avez un excellent niveau d’anglais, et êtes capable de lire et rédiger des documents techniques.

Vous maitrisez l’art de la communication (orale ou écrite) et vous produisez des documents de qualité.

Vous êtes curieux(se), dynamique, motivé(e), performant(e), prêt(e) à vous investir sur des projets stratégiques.

Vous faite preuve de rigueur, d’organisation et êtes à l’aise pour travailler sur plusieurs projets/sujets en même temps.

Vous êtes ouvert(e), à l’écoute, flexible et disponible pour travailler avec des équipes internationales et multiculturelles.
 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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