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Be the Next Game Changer

Product Manager pour Applications de développement Agile (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
12/12/2022
528047

Imaginez demain

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. 

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. 

Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe R&D de la marque ENOVIA en tant que Product and Define Manager.

Le portefeuille de la marque ENOVIA inclus un ensemble de solutions qui permettent des innovations transformationnelles en rassemblant les conceptions mécaniques électriques, de systèmes et de logiciels dans une seule définition globale du produit.

Poste en CDI basé à Vélizy.

 

Votre contribution 

Au sein du département « R&D Portfolio Process/Role Define » de la marque ENOVIA, le Responsable Produit (Product Manager) aura la mission d’accompagner une solution mobile et cloud depuis sa conception, jusqu’à son arrivée sur le marché. Pour cette offre focalisée plus particulièrement sur la gestion du développement produit autour de sa composante logicielle, reposant sur les principes de méthodologies de développement agile, le Product Manager portera la vision de la solution et sera responsable de son succès auprès de nos clients.

Il définira les évolutions du périmètre fonctionnel à couvrir dans le cadre des différents secteurs industriels ciblés, notamment Transport, High Tech, Equipements Industriel afin d’atteindre les objectifs de satisfaction client et de sécurisation des opportunités de ventes.

 

 

Vos futurs défis 

Evaluation des pratiques courantes en place chez nos clients industriels (11 industries) et définition de la vision de notre solution axée sur la gouvernance du développement logiciel. L’importance de plus en plus critique des applications logicielles au sein du développement produit, et des exigences relatives aux besoins de certification et traçabilité amènent de nouveaux challenges.

Gestion du contenu fonctionnel de l’application, qui doit permettre aux Ingénieurs Produits chez nos clients de réaliser une validation Globale (Mécanique, Logicielle, Electronique et Electrique) de la définition d’un produit géré en configuration.

Validation des expressions de besoin métier correspondant aux scénarios des utilisateurs remontés par les équipes de compte, ou les équipes spécialisées dans le suivi de compte par les département Industrie.

Soutien actif au déploiements avec une implication directe en contexte client des méthodologies d’utilisation du produit recommandées.

Proposition du contenu du portefeuille des offres commerciales et support des forces de vente.

Conception des supports techniques nécessaires à la commercialisation du produit.

 

Proposition de la stratégie produit sur 3 ans, incluant l’analyse de la compétition, l’évolution du marché et les projections de revenue.

Participation aux évènements de communication internes et externes autour de la solution, promotion d’une vision claire et inspirante de la stratégie produit.

Vos atouts pour réussir 

  • Diplôme d’Ingénieur
  • 2 années d’expérience minimum
  • Expérience de chef de produit informatique appliqué au domaine du PLM (Gestion du cycle de vie produit).
  • Connaissance des besoins métiers et des méthodologies de développement AGILE, SAFE appliqués à la conception logicielle pour une ou plusieurs industries clefs : Aéronautique et Défense, Transport et Mobilité, Construction Navale, Equipements Electroniques, Hi-Tech.
  • Connaissances en gestion du changement.
  • Capacité à prendre de la hauteur et avoir une vision stratégique
  • Capacité à convaincre
  • Travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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