Be the Next Game Changer

Manager Expert Solution - Fabricants de Pneus (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay

Regular

1/11/2023

531026

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Imaginez demain ...

L’équipe des Solution Managers, qui constitue le cœur de l’équipe Industrial Equipment, a pour mission d'analyser les spécificités du marché mondial des équipements industriels (fabricants de machines, de robots, d’équipements agricoles et construction, d’ascenseurs, de pneus) et d’en définir les solutions PLM en adéquation à ses besoins.

Votre contribution
Vous serez responsable de définir et maintenir l'offre logicielle pour le segment des fabricants de pneus (Tire Manufacturers), et plus globalement l'offre logicelle pour les départements Design chez les industriels.

Vos atouts pour réussir

Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou équivalent, vous êtes ingénieur(e) avec une expérience d’au moins 8 ans vous ayant permis d’acquérir une connaissance industrielle dans le domaine des fabricants de pneus et les besoins des solutions numériques dans ce segment industriel.

Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) à la découverte de nouveaux domaines
Vous faites preuve de leardership, d’esprit d’initiative, et de rigueur
Vous avez de solides capacités relationnelles vous permettant de dialoguer avec d’autres services de l’entreprise
Vous êtes pragmatique et avez une très bonne communication écrite et orale
Vous possédez un niveau d’anglais courant à oral comme à l’écrit pour vous permettre d’évoluer dans un environnement international
Vous êtes capable de comprendre rapidement les besoins clients afin de les traduire en expériences

Toute expérience supplémentaire avec les solutions logicielles Dassault Systèmes est un plus.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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