Ingénieur Technique en Solutions pour l’Industrie – PLM & Automatisation de la Conception H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
1/15/2024
537313

L'organisation Solutions pour l'Industrie Equipements Industriels est en charge du portefeuille de solutions logicielles proposées par Dassault Systèmes pour les clients de ce secteur industriel.

Au sein de cette organisation, l'équipe Technique s'occupe du développement de matériel de démonstration (technique et marketing), de nos solutions. Pour ce faire, l'équipe développe :

  • Des jeux de données réalistes représentatifs de ceux développés par nos clients (machines lourdes/engins de chantier, machines-outils, robots industriels, pneus, etc.)
  • Des démonstrations techniques de nos logiciels en utilisant ces jeux de données
  • Des démonstrateurs fonctionnels de nos solutions pour des engagements clients spécifiques (« Proofs of Concept »)
  • Des présentations et des vidéos, à utiliser lors de notre support des événements internes et externes liés à l’industrie

 

En tant qu'ingénieur de solutions techniques pour l'industrie des équipements industriels, le futur consultant technique devra :

  • Etre un utilisateur avancé de la 3DEXPERIENCE Platform, en particulier sur les domaines de la Gestion du Cycle de Vie de Produits (PLM), conception 3D assistée par ordinateur (CAD). Des compétences dans d’autres domaines fonctionnels couverts par les solutions de Dassault Systèmes seront également valorisées, telles que l’automatisation (EKL, Web Services, etc.)
  • Développer du contenu technique illustrant l’utilisation de nos solutions (guides méthodologiques, tutoriels vidéo, demandes d’évolution pour la R&D)
  • Développer du contenu de marketing technique de très haute qualité, sous la forme de vidéos & blog posts, pour vulgariser et communiquer sur la puissance des solutions proposées par Dassault Systèmes, et le présenter lors d’évènements internes et externes (Global Industrie, Hannover Messe, etc.)
  • Participer aux réflexions sur la stratégie de croissance de nos segments industriels, en s’appuyant sur les informations partagées par notre analyste de marché et nos directeurs de solutions, et contribuer à l’exposition de ces sujets à la R&D et le haut management

Qualifications

Connaissances d’une ou plusieurs disciplines d’ingénierie, et plus particulièrement de la conception mécanique :

  • Expertise en Gestion du Cycle de Vie des Produits (PLM), et la Gouvernance du développement des produits industriels
  • Conception assistée par ordinateur & modélisation 3D, de préférence avec un logiciel de Dassault Systèmes tel que CATIA (3DEXPERIENCE ou V5), ou SolidWorks
  • Appétence pour l’automatisation des processus de conception et de gestion dans la 3DEXPERIENCE Platform

Connaissances souhaitées mais pas exigées :

  • Connaissances dans le domaine de l’automatisation : EKL/KML, KAC, Web Services, ITEROP, etc.
  • Connaissances en administration de 3DEXPERIENCE/Configuration

Qualités personnelles souhaitées

Nous sommes à la recherche d’un candidat autonome et rigoureux, avec une forte appétence pour le travail en équipe.

De plus, des compétences de présentation et de communication écrite et orale sont souhaitées.

Une bonne maitrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est nécessaire.

Nous rejoindre, c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
•    Environnement multiculturel
•    Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, …) 
•    Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion 
•    Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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