Ingénieur pédagogique (F/H)

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Dassault Systèmes, au sein du département Learn & Grow, et contribuez au développement des compétences de plus de 4500 collaborateurs en Europe et à l’international (France, Espagne, Moyen-Orient, Afrique du Sud).
Vous intégrez l’équipe Formation & Développement EUROWEST et jouez un rôle clé dans la conception de dispositifs pédagogiques innovants, au service de la performance et des métiers de demain

Vos missions

Vous aurez pour mission de définir et concevoir une expérience d'apprentissage pouvant combiner plusieurs modalités pour répondre à un besoin métier, présent et à venir. 

Conception et création de contenus de formation digitaux 
-    Concevoir des contenus et des parcours de formation digitaux engageants : analyse des besoins, définition des objectifs pédagogiques, rédaction des contenus et scénarisation pédagogique
-    Rédiger des scripts pédagogiques et structurer des storyboards en cohérence avec les modalités d’apprentissage retenues (infographies, vidéos, coach IA, etc.)
-    Produire et adapter des contenus de formation sous différents formats digitaux : modules e-learning, infographies, vidéos pédagogiques, quiz, activités interactives, etc.
-    Concevoir des expériences d’apprentissage intégrant des coachs pédagogiques basés sur l’IA
-    Positionner et promouvoir le digital learning comme un levier stratégique au service de la performance individuelle et du développement rapide des compétences

Gestion de projets de Digital Learning 
-    Piloter la dimension pédagogique des projets qui vous sont confiés, en collaboration avec des parties prenantes internationales, depuis le cadrage jusqu’à la livraison finale
-    Analyser les demandes, clarifier les besoins et définir le périmètre ainsi que les objectifs pédagogiques des programmes
-    Garantir la cohérence pédagogique, la qualité des contenus et le respect des délais à chaque étape du projet
-    Organiser et animer les échanges avec les experts métiers afin de recueillir, structurer et formaliser les contenus 
-    Collaborer avec les parties prenantes internes (chefs de projet formation, coordinateurs formation, équipes RH) et les prestataires externes dans le cadre des projets de création de formations digitales

Veille et amélioration continue 
-    Assurer une veille active sur les pratiques, les outils et les tendances du Digital Learning ainsi que sur les usages de l’IA appliqués à la formation
-    Proposer de manière proactive des évolutions des formats pédagogiques, des méthodes de conception et des outils
-    Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques de conception
-    Mesurer et analyser l’impact des contenus de formation (taux de complétion, satisfaction des apprenants, transfert des acquis, impact sur la performance) et en assurer le reporting