Ingénieur-e Développement Web - Applications Lifecycle H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
3/12/2024
537939

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. 

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. 

Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe versionning commands en tant qu’ingénieur-e en développement.

Poste à pourvoir en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78)

Vos missions

Vous avez pour responsabilité de fournir aux utilisateurs de la plate-forme 3DEXPERIENCE, les outils interactifs qui leur permettent de gérer le cycle de vie de leurs données, depuis leur ordinateur ou leur appareil mobile.

Ces interfaces web au design optimisé permettent de manipuler des données complexes de la manière la plus simple et agréable possible. Elles sont largement utilisées, en production, à l’intérieur des applications web de la 3DEXPERIENCE.

Participer à l'enrichissement fonctionnel et à la maintenance des commandes de gestion du cycle de vie:

·       Analyser et prendre en compte les demandes d'évolution fonctionnelles et ergonomiques soumises par les clients, par l'équipe User Experience, et par les autres équipes en interne

·       Intégrer les contraintes liées aux multiples modèles de données manipulés

·       Définir la solution appropriée en identifiant les dépendances et en évaluant les délais

·       Produire les documents de spécification et de design correspondants

·       Imaginer, explorer, évaluer de nouveaux algorithmes ou des améliorations d'architecture logicielle

·       Assurer le respect des métriques de qualité tout au long du développement

Prendre part aux échanges dans l'équipe et en dehors: présenter et démontrer ses développements, publier des documents techniques dans les communautés de développeurs Dassault Systèmes.

Effectuer une veille technologique: s'informer des dernières nouveautés technologiques, tendances, langages, etc.

Vos qualifactions

Vous êtes diplômé-e d'un diplôme d'ingénieur ou d'un niveau de BAC+5

·      Vous possédez de bonnes connaissance des langages Java, Javascript, CSS, HTML5, web services.
Une expérience en C ++ serait un complément intéressant pour couvrir tous les cas d’usage

·       Bonne compréhension des technologies d’IA, pour être acteur de leur intégration en cours dans nos offres

·       Bonne compréhension des problématiques des bases de données : complexité, taille des données, performances

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, afin d’intégrer notre équipe internationale et d'interagir avec les autres équipes en Europe, aux USA et en Inde

Vous faites preuve de bon sens, rigoureux-euse, vous aimez résoudre les problèmes complexes qui vous sont soumis, et vous êtes curieux.

Vos compétences relationnelles, votre esprit d’équipe, votre créativité ainsi que votre capacité d’abstraction seront des facteurs déterminants de votre réussite dans ce poste.

Vous vous intéressez aux technologies modernes innovantes : IA, architectures multi-services, ergonomie et expérience utilisateur avancées.

Nous rejoindre c'est aussi :

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

 

Principaux avantages et bénéfices :

 

·       Environnement multiculturel ;

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ;

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ;

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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