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Be the Next Game Changer

Ingénieur-e Développement - QA Automatisation test logiciel – CDD H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Fixed Term Contract; 6 Months
4/24/2023
531395

Imaginez Demain…

 

Le département CATIA R&D App Quality Engineering se charge de la réalisation de l'ensemble des tests sur CATIA App. Vous rejoindrez l'équipe QA Automation, qui soutient la communauté de CATIA R&D App Quality Engineering dans sa démarche d'automatisation des tests. L'équipe est également responsable des outils qui facilitent la livraison du code, le replay des tests automatisés, et le suivi des indicateurs du département.

 

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois et est basé à Vélizy-Villacoublay (78).

 

Vos Futurs Défis…

 

Vos principales missions seront de :

 

•  Augmenter la couverture des tests automatisés en créant des nouveaux objets de test. Collaborer avec les équipes de développement d’infrastructure pour améliorer la qualité et la couverture des tests automatisés.

 

•  Définir les meilleures pratiques pour les équipes QA pour leur permettre d’aiguiser leurs compétences.

 

•  Participer au développement des outils internes pour améliorer la productivité de la communauté QA : setup de l’environnement à travers une nouvelle interface utilisateur, replay automatique des tests, et accès rapide aux résultats.

 

 

Vos atouts pour réussir…

 

• Vous êtes issu-e d'une formation d'Ingénieur avec une spécialisation en Informatique ;

 

• Vous maîtrisez les outils JavaScript et Python ;

 

• Un bon niveau d'anglais est nécessaire ;

 

• Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition ;

 

• Vous possédez une bonne capacité de communication ;

 

•  Vous faites preuve de : curiosité, créativité, adaptabilité, motivation, autonomie, honnêteté, positivité ;

 

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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