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Be the Next Game Changer

Ingénieur Communications Unifiées / Exchange (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
9/2/2022
526793

Imaginez demain…

  • Equipe internationale, avec comme scope principal la plaque EMEAR, l’équipe communications unifiées s’occupe de proposer aux employés de l’entreprise, les services de collaboration et de communication les plus performants possibles, à travers des projets innovants, et la gestion des infrastructures concernées

 

Votre contribution et vos missions

 

En tant qu'ingénieur communications unifiées, il faudra :

Comprendre les besoins de l'entreprise et adapter les services pour répondre aux besoins business.

Assurer l'exploitation quotidienne des infrastructures (corrections évolutions, suivi, capacity planning)

Piloter les évolutions de l'infrastructure de collaboration (Messagerie, Communication, sécurité)

Assurer le support aux utilisateurs du niveau 3

La maitrise de language de programmation serait un plus (Powershell, Python, C#, C++, etc.)

Ce poste est soumis aux astreintes

 

 

Vos atouts pour réussir :

  • Parcours : Diplômé de niveau BAC + 5 dans le secteur de l’informatique, avec 4/6 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructure Exchange on-prem en entreprise
  • Must have : Excellente connaissance générale de l’environnement IT (Réseau/Systèmes/Sécurité), Messagerie (Exchange 2016/2019), anglais, leadership pour mener à bien des projets ou des sujets d’innovation importants
  • Nice to have : Skype for Business, Langage de programmation (Powershell, Python, C#, C++, etc), F5, Windows server, Office.
  • Excellentes connaissances générales du monde IT (Réseau/Système/Sécurité) impératives.
  • Excellentes connaissances du fonctionnement général d’une infrastructure de messagerie (Exchange 2016 serait un plus) et de son écosystème.
  • Connaissances sur les sujets F5, Windows servers, Office.
  • Avoir une logique et de bonnes notions de développement seraient un plus.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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