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Be the Next Game Changer

Doctorant(e) en thèse CIFRE - Juriste Propriété Intellectuelle et Intelligence Artificielle H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay Regular 7/21/2022 527765

Imaginez demain…

 

Le service Propriété Industrielle de Dassault Systèmes, rattaché au département Propriété Intellectuelle (PI) et à la Direction Juridique, a notamment pour mission la gestion des brevets, marques et noms de domaine. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes.

 

Le sujet de thèse : intelligence artificielle et propriété intellectuelle

 

Le droit ne peut jamais être aussi avancé que la technique, raison pour laquelle de nombreuses questions de droit se posent concernant des sujets d’actualité impactant l’activité juridique de Dassault Systèmes notamment l’Intelligence Artificielle (IA). Répondre à ces questions, de manière concrète et pratique, permettraient à la Direction Juridique de Dassault Systèmes de mieux protéger sa propriété intellectuelle, d’améliorer ses contrats et de réduire ses risques juridiques, et ainsi maintenir notre place de leader tant sur le plan technique que juridique.

 

Les questions suivantes ont déjà été identifiées : Dans quelle mesure le droit actuel répond aux besoins des entreprises concernant l’IA, notamment les droits de PI ? Ces droits de PI permettent-ils de protéger efficacement toutes les créations liées à l’IA ? En cas de carence, comment peut-on pallier ces insuffisances, notamment par la voie contractuelle ? Quelles mesures ou précautions juridiques seraient souhaitables pour tenir compte des nouvelles problématiques causées par l’IA ?

 

Compte tenu de notre activité logicielle au niveau international, il est important de répondre à ces questions en tenant compte de la majorité des législations pertinentes, principalement des grands territoires industriels :Europe dont France, USA, Chine, Japon, Canada etc. Le sujet peut également être étendu à d’autres objets techniques allant au-delà de l’IA : blockchain, big data etc.

 

Le doctorant aura la chance de travailler dans un environnement très favorable en ayant accès à notre R&D de pointe et à un département Propriété Intellectuelle dynamique sur ces questions.

 

La thèse restant la priorité dans ce poste, le doctorant aura la garantie de pouvoir y consacrer au minimum 50% de son temps.

 

 

 

Juriste en propriété intellectuelle

 

Une autre composante du poste consiste à soutenir l’activité croissante en droit des Marques et Noms de Domaine sur la base d’un mi-temps :

  • Gestion du portefeuille de marques et de noms de domaine du groupe
  • Gestion du pré-contentieux et du contentieux (surveillance et actions)
  • Collecte de preuves d'usage de marques
  • Recherches de disponibilité de marques
  • Conseil aux opérationnels sur les questions relatives aux marques et noms de domaine
  • Rédaction et revue de contrats (licences de marque, protocoles d’accords etc.)
  • Licence de droits de propriété intellectuelle pour des besoins de communications externes

Vos atouts pour réussir

Vous avez une formation juridique supérieure de type Master 2 en droit de la propriété intellectuelle, des contrats, ou des nouvelles technologies.

 

Une expérience réussie de 2 ans dans une organisation juridique, un cabinet d’avocats ou cabinet de conseils en propriété industrielle, dans un environnement international, idéalement dans le secteur du logiciel ou des services informatiques représente un atout.

 

Qualités requises

 

  • Aisance avec les nouvelles technologies liées au logiciel
  • Aisance rédactionnelle
  • Excellente organisation
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité intellectuelle
  • Très bonne expression écrite et orale tant en français qu’en anglais
  • Bon relationnel avec des interlocuteurs variés
  • Maitrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et Powerpoint ou équivalent

Poste en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78)

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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