Directeur Stratégie & Etudes de marché H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
4/15/2024
538644

Nous recherchons un(e) Directeur Intelligence Du Marché F/H - Secteur Industries afin de permettre la production et la capitalisation d'informations sur le marché, les clients et les concurrents de l'ensemble de l'organisation (toutes Industries / marques / régions confondues) à l'aide d'outils et de bases de données appropriés et pertinents.

Poste basé à Vélizy-Villacoublay (CDI)

Vos missions 

  • Diriger des projets de transformation à l'échelle du groupe sur une base ad hoc.
  • Permettre la production et la capitalisation d'informations sur le marché, les clients et les concurrents dans l'ensemble de l'organisation (industries / marques / régions) à l'aide d'outils et de bases de données appropriés.
  • Gérer le développement du modèle de marché 3DS, s'assurer de son utilisation au sein de l'organisation et informer le Comité Exécutif de l'implication sur notre compétitivité sur le marché.
  • Gérer le développement d'outils permettant aux analystes de 3DS de mieux comprendre nos clients et la concurrence et de formuler des recommandations sur les actions à prendre.  
  • Assurer la capitalisation de toutes les connaissances et piloter les comités de partage des connaissances au sein de l'organisation.
  • Transformer les informations sur le marché, les clients et les concurrents produites par votre équipe en recommandations stratégiques exploitables sur le développement du portefeuille, la stratégie de mise sur le marché et la définition de la stratégie à long terme.
  • Participer à l'évaluation du potentiel des nouveaux modèles d'entreprise.
  • Identifier les principaux domaines de croissance / les besoins des nouveaux clients pour chaque secteur et formuler des recommandations stratégiques pour y répondre.
  • Identifier de manière proactive les possibilités d'amélioration au sein de l'organisation 3DS et en faire part au responsable de la transformation.
  • Diriger des projets spécifiques liés à l'intelligence économique.

Vos qualifications

De formation BAC+5 en Ecole de commerce ou cycle universitaire 

Vous avez idéalement un minimum de 6 ans d’expérience incluant une expérience avérée de chef de projet dans un cabinet de conseil, un fonds de capital-risque ou de capital-investissement ou une banque d'investissement ainsi qu’une expérience en tant que manager dans un contexte de stratégie d'entreprise, ou dans un contexte professionnel très exigeant.

  • Vous justifiez des compétences suivantes :
  • Expérience de la transformation et de l'innovation dans l'entreprise.
  • Grande capacité à fédérer une équipe de jeunes et à les inspirer
  • Capacité de synthèse et de présentation au niveau du comité exécutif
  • Passionné par l'innovation, les technologies et la stratégie
  • Créatif, intelligent
  • Orienté vers les affaires et les résultats, concentré sur des opportunités et des plans d'affaires réalistes et utiles
  • Capacité à vendre une vision stratégique
  • Ouvert d'esprit, enthousiaste ; dynamisme intérieur, avec un haut niveau d'énergie
  • Motivé, flexible, résistant et plein de ressources.
  • Niveau d’anglais courant tant à l’écrit qu’à l’oral

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

  • Principaux avantages et bénéfices :
  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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