Chef de Projet Learning Experience (H/F)
Imaginez demain …
A l'intérieur de l'organisation Value Engagement dont les équipes assurent principalement des missions de vente, d'avant-vente, et de déploiement de solutions Dassault Systèmes, vous serez intégré dans l'entité Skills Excellence en charge du développement des compétences. A ce titre, elle pilote notamment les activités relatives à la formation, la certification et l'information des collaborateurs : création de programmes de formation/certification, monitoring de la progression de certification des équipes dans le monde, interlock avec les autres entités de Dassault Systèmes pour créer des synergies sur des sujets communs, digitalisation de processus, organisation d’un événement annuel de formation pour les rôles techniques (1000 personnes sur site, 10000 connectées dans le monde).
Votre contribution
Votre mission sera de gérer des projets couvrant les diverses facettes de formations, développements de compétences, partages d’information techniques et métier pour une audience internationale composée des collaborateurs de l’entreprise et de partenaires qui ont à définir, déployer, conseiller et démontrer la valeur des solutions Dassault Systèmes dans le paysage de transformation digitale du client.
Vous devrez piloter la définition, la construction et la mise à jour des programmes, processus et applications à destination de plusieurs communautés de rôles, et notamment ceux dédiés à la formation et à la certification, dans une optique de développement des compétences de ses membres et partenaires.
Vous orchestrerez l’organisation de notre événement annuel de formation pour les rôles techniques en relation avec une agence d’événementiel partenaire : gestion du projet, agenda des 3 jours de formation, liste des invités selon la cible, gestion du budget, interlock avec toutes les organisations impliquées dans la préparation, etc …
Toutes ces activités de transformation des équipes ventes et techniques se font en impliquant diverses équipes transversales et à divers niveaux d’acteurs tels que ressources humaines, expert métiers, représentants locaux de chaque géographie et sponsors exécutifs en vue de représenter, échanger et s’assurer que l’implémentations des programmes se font en lien avec les objectifs de l'organisation Value Engagement.
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure Bac +5 en école d'ingénieur ou à l'université, vous avez développé une expérience de plus de 10 ans ou faites preuve d’un intérêt particulier pour le consulting axé sur la valeur et la définition et mise en place de stratégie de formations professionnelles, ce qui vous permettra de comprendre les besoins des collaborateurs des ventes, d'avant-vente, et de déploiement de solutions Dassault Systèmes et d’y apporter les réponses pertinentes.
Une expertise dans la gestion de projet est indispensable pour assurer le succès de la mise en œuvre des programmes de formation, en particulier pour notre évènement annuel de formation.
Votre appétence pour le management transversal vous aidera pour orchestrer les contributions venant de diverses organisations. De même, votre excellent relationnel et votre goût pour le travail collaboratif, vous permettront d’interagir efficacement au sein d’un écosystème composé de nombreux acteurs.
Votre curiosité et votre polyvalence seront des atouts pour mener à bien la diversité des missions afférentes à ce poste qui, de par la nature internationale de son environnement requiert une très bonne maîtrise de l’anglais.
Vous êtes familier avec le pack Microsoft Office (Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel) et désireux d’exploiter les capacités de la 3DEXPERIENCE platform qui offre un environnement collaboratif pour supporter les activités. Vous maîtrisez aussi les outils de gestion de projet.
Diversity statement
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