Be the next big change > Dassault Systèmes

Be the Next Game Changer

Chef de Projet Finance H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
6/30/2022
527205

Imaginez demain

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. 

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. 

Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe FP&P – Finance Projects & Processes au sein du GBS – Global Business Services de Dassault Systèmes en tant que Chef de Projet H/F

L’équipe FP&P est en charge de l’amélioration continue des processus financiers et des projets associés.
Votre domaine d’expertise spécifique est le flux Customer to Cash : Credit Management, Billing, Revenue Accounting (IFRS & Local Gaap), Cash Collection. 
Le périmètre du poste est mondial : Asie, Amériques, Europe

 

Votre contribution

 

Vous aurez l’occasion d’enrichir votre expérience en travaillant sur des projets de transformation d’envergure en Finance au cœur de l’environnement international de Dassault Systèmes. Travaillant directement avec le directeur du département Projets et Processus Finance, vous conduirez simultanément plusieurs projets en temps réel, et participerez à l’élaboration de la feuille de route pluriannuelle des projets Finance.

Ce rôle implique de faire appel à plusieurs équipes à travers le monde pour mener à bien des projets clés de l’entreprise.

Vos futurs défis

  • Superviser le processus de PMO, être force de proposition quant à son organisation/évolution et s’assurer par ailleurs que la communication vers les demandeurs des projets est réalisée de façon pertinente et efficace.
  • Etre impliqué dans l’évaluation et le suivi des différents projets et/ou demande de projet impactant la roadmap globale, dans le respect des délais et du budget
  • Elaborer/Participer à l’élaboration d’indicateurs d’avancement de projets à destination des clients internes.
  • Organiser les communications quant à l’avancement des projets en cours et/ou à la qualification des demandes de projets. Assurer le suivi des risques et des problèmes et des processus d’escalade/arbitrage correspondants en lien avec les parties prenantes de chaque projet.
  • Gérer un ou plusieurs projets complexes dans le respect des délais, des budgets et des besoins exprimés par les utilisateurs.
  • Contribuer à la documentation des projets et à l’élaboration des plannings, en coopération avec les experts métiers et les équipes projet

Assurer le suivi de l’avancement des projets, contribuer à leur bon déroulement et à la documentation des retours d’expérience au terme de chaque projet.

Vos atouts pour réussir

  • De formation supérieure Bac +5 (école de commerce, formation comptable, école d’ingénieurs ou université), vous avez une expérience d’au moins 8 ans en tant que chef de projet Finance dans un environnement international complexe (secteur technologie de préférence).
  • Vous avez de bonnes connaissances dans les métiers de la finance - comptabilité/contrôle de gestion - et dans les systèmes d’informations.
  • Certification PMI pou Prince 2 sera un plus apprécié
  • Vous êtes curieux, créatif, autonome avec un grand sens de l’organisation et une forte attention aux détails.
  • Vous adorez le travail en équipe et aimez les challenges dans un environnement très dynamique et en constante évolution.
  • Vos excellentes qualités de communication et votre dynamisme vous permettront de travailler avec un éventail de parties prenantes, notamment les responsables de Dassault Systèmes Finance et les responsables informatiques au niveau mondial.
  • Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral.

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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