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Chargé(e) de Communication Utilisateurs (F-H) - CATIA

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
3/4/2025
540148
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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Marketing & User Advocacy* pour la BRAND CATIA.

 (*Chargé(e) de Communication Utilisateurs) 

Poste en CDI, basé à Vélizy

 

Vos missions

Vos principales missions porteront sur la valorisation du portefeuille de la marque, selon 3 pilliers :

  • CATIA Awareness for Competitive Presence
  • CATIA User Engagement for User Advocacy
  • CATIA Go to Market for Business Contribution

 

Votre activité portera sur les tactiques d’engagement cross domain :

  • Contribuer à la visibilité de la marque en développant des assets (newsletters, interviews, blog posts), permettant de générer de l'Awareness et influencer la contribution à la génération d’opportunités business.
  • Mise en place des événements utilisateurs dans différentes régions du monde, allant de la définition des besoins, à la planification, la coordination transversale, l'exécution, le suivi de projet
  • Coordonner le plan de communication de l'événement organisé avec l'écosystème événementiel interne et externes : plan de communication digital, ligne éditoriale, calendrier éditorial, invitation, website
  • Production de rapports post-événement comprenant analyse et retour d'expérience
  • Enrichissement de la base de données utilisateurs, suivi de performance sous forme de dashboard 

Vos qualifications

 

Issu(e) d’une Ecole de Commerce ou d’un parcours universitaire type Master II Communication/Marketing Digital.

Vous êtes familier(ère) avec les pratiques en marketing B2B et avez une compréhension des enjeux marketing digital B2C

  • Rigueur, Autonomie, Sens du relationnel, Dynamisme, Curiosité
  • Niveau d’anglais professionnel/courant tant à l’écrit qu’à l’oral (C1)
  • Montage vidéos et photos
  • Facilité d'adaptation à la culture Design & Engineering

  

Nous rejoindre c'est aussi

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  •  Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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