Architecte logiciel services (F-H) - NETVIBES

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Regular
4/2/2024
538437

Nous recherchons un(e) Architecte Logiciel Services pour définir et proposer une architecture logicielle pérenne permettant la mise en oeuvre des solution analytiques NETVIBES et EXALEAD au sein de la plateforme 3DExperience, en appliquant le référentiel DS Value Engagement.

Poste en CDi basé à Vélizy-Villacoublay (78)

Vos missions

En tant qu'Architecte Logiciel, vous serez amené à participer à des projets innovants et structurants pour le compte des plus grands groupes industriels mondiaux, autour des problématiques de l'adoption Cloud, du big data, du machine learning, et du traitement de données analytiques.

Dans le cadre de cette mission, vous contribuerez aux différentes étapes de transformation en proposant la définition d'une architecture de solution globale, intégrée au système d'information du client.

En tant qu'Architecte Logiciel Services, vous piloterez des développements complexes, en vous assurant de leur faisabilité technique et de leur intégration.

Cette mission requiert une capacité avérée à concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour garantir la réussite des projets.

  • Partie Implémentation :
    • Mettre à jour le référentiel d'architecture en fonction des nouveaux besoins et des demandes spécifiques des utilisateurs de NETVIBES Analytics.
    • Diriger le développement des systèmes logiciels en organisant, planifiant et supervisant le processus de création des applications et des référentiels NETVIBES, depuis la planification initiale jusqu'aux tests du produit final.
    • Piloter les packages de livraison pour s'assurer qu'ils sont livrés dans les délais impartis et respecter les échéances des projets NETVIBES.
    • Intégrer, à l'échelle globale, les différents composants logiciels NETVIBES, les paramétrages et les suites de tests, et livrer le package d'intégration avec les critères de qualité attendus.
  • Partie Support :
    • Veiller à l'application des directives globales relatives à l'infrastructure NETVIBES Analytics lors de la phase de déploiement et/ou de production.
    • Identifier les problèmes techniques et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre.
  • Partie Collaboration : coordonner un ensemble de ressources/moyens
    • Piloter l'équipe de Consultant(e)s en logiciels NETVIBES en définissant et en arbitrant les priorités de livraison, en assignant les tâches, en résolvant les conflits, afin d'assurer la livraison du développement dans les délais, au niveau de qualité attendu et dans le budget prévu.
    • Guider les experts internes et les Intégrateurs Systèmes (C&SI) NETVIBES en matière d'Architecture technique.

Vos qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique/logiciel et vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience acquise chez un éditeur de logiciels et/ou dans une SSII.
Une expérience significative en architecture de solutions logicielles dans un environnement technique complexe est requise à ce poste.

  • Vous disposez de solides compétences en déploiement, configuration et configuration de serveurs d'applications Web.
  • Vous maitrisez plusieurs langages informatiques : Java obligatoirement, Python, C++.
  • Vous êtes familier avec les outils de développement Git, Maven; et les méthodes de travail Agile, DevOps.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…).

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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