APPRENTISSAGE – Sales finance and business operations analyst (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
3/27/2024
538575

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. 

Afin d’accompagner la croissance de l’organisation de ventes indirectes Global Customer Process Experience ainsi qu’Online Sales, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe Finance en tant qu’apprenti « Financial & Business Performance Analyst ».

 

En tant que « Financial & Business Performance Analyst » de cette organisation de vente sur un territoire mondial, vous contribuerez aux process budgétaires et de forecast, délivrerez et automatiserez des analyses de performance pour aider la direction financière et l’équipe managériale de l’organisation de vente à prendre les bonnes décisions.  

 

Vos missions

 

Les missions seront variées et liées aux ambitions de croissance de l’organisation dans un contexte de transformation du réseau de distribution et de nouveaux « business model » à définir et modéliser :

 

  • Support au Contrôle de gestion des 2 engagements de vente en fonction des besoins: suivi des dépenses et en particulier suivi des effectifs, analyses des investissements par partenaire, aide à la préparation des exercices budgétaires et Forecast avec analyse des écarts
  • “Business Performance” et « Sales Analytics »
    • Production et préparation d’analyses chiffrées de performance mensuelle et trimestrielle, analyses d’écart, de tendance (par Zone géographique, type de revenu, marque, secteur industriel du client, client, revendeurs, produits, sales initiatives et promotions)
    • Suivi et mise à jour des Calculs de KPIs (productivité de la force de vente, Revenus par segment, par client, version, environnement cloud) en lien avec les objectifs clés de transformation de l’organisation
    • Support à la stratégie de vente et son exécution (value up/value wide, nouveaux clients), en interaction avec les équipes opérationnelles : analyses de base installée par marque, industrie, par revendeur analyses de prix/offres spéciales,
    • Mise à jour des « dashboards » présentant les principaux indicateurs
    • Suivi des objectifs qualitatifs des revendeurs (3DEXPERIENCE, Cloud et Domaines stratégiques)
  • Analyses et suivi des rémunérations des revendeurs en particulier la partie Bonus, vérification des provisions des filiales
  • Support aux Opérations de vente : suivi hebdomadaire des ventes (My client engagement) et du « pipeline » des opportunités de vente.

Vos qualifications

 

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs ou Master Universitaire. Idéalement double profil : commerce et ingénieur.

 

  • Vous aimez travailler en équipe et avez une aisance relationnelle permettant d’évoluer dans un environnement international face à des interlocuteurs variés.
  • Vous avez de solides compétences analytiques.
  • Vous êtes flexible et êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique avec des priorités multiples.
  • Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative (atouts pour participer à des missions variées).
  • Vous maitrisez le pack Office Microsoft (Excel, Powerpoint) et des systèmes d’information de Business Intelligence et reporting (TM1 Cognos, Business Object) et bonnes notions des outils de Dashboarding de Dassault systems.
  • Vous avez un niveau d’anglais courant.

 

 

Type de contrat : Contrat d’apprentissage seulement

 

Nous rejoindre c'est aussi

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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