Imaginez demain …
Au sein de l'équipe Ressources Humaines "Sustainable Workforce" en charge de la stratégie HR de DASSAULT SYSTEMES auprès des fonctions R&D WW, vous serez rattaché(e) au Manager de l'équipe afin d'accompagner l'équipe dans le cadre de diverses missions.
Vos futurs défis …
En tant qu'apprenti (e), votre mission principale sera d'épauler et d'assister les HRBP dans tous les projets RH au sein des équipes et de travailler sur un programme d'acquisition de sociétés. Dassault systèmes fait de la croissance externe et interne. Cette croissance externe se traduit via des acquisitions qui suit un processus d'intégration précis sur tous les aspects HR.
Exemples de Projets HR :
- Workforce Planning
- Formation et préparation des leaders de demain
- Préparation et structuration des sucession plan
- Réflexion autour de la stratégie autour de la pertinence de la localisation de nos sites.
Vos atouts pour réussir…
Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école de commerce et visez un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous maitrisez l'anglais (écrit & oral) et les outils informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre sens du service et de la confidentialité. Vous alliez rigueur, facultés d'organisation et savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe avec une forte envie d'apprendre : n'hésitez plus, rejoignez nous !
Contrat d’apprentissage uniquement
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