APPRENTISSAGE – Ingénieur développement Outils & Communication (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
3/22/2024
538345

  • Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels.

    Afin d’accompagner les changements liés aux nouveaux modèles d’engagement, nous recherchons un apprenti passionné qui intégrera l’équipe « Value Engagement Models, Means and Methods » et « Consulting & Services Portfolio ». Notre organisation joue un rôle clé dans la promotion de l'engagement de valeur, la facilitation de la gestion de projet, l’accompagnement au changement, l'utilisation de technologies avancées, la garantie de la conformité et la stimulation de l'amélioration continue. Nous sommes déterminés à fournir des solutions logicielles de haute qualité, à assurer la réussite de nos projets et à contribuer à la croissance et à la réussite stratégique de notre entreprise. En collaborant étroitement avec nos équipes, nos utilisateurs et nos parties prenantes, nous visons à créer un environnement propice à l'innovation, à l'excellence opérationnelle et à l'obtention de résultats exceptionnels.

    Vos Missions

    Pour supporter la transformation et le déploiement de la valeur dans le cadre des missions clients, en lien avec les responsables projets internes, outiller nos modèles et nos méthodes.

    ·       Développer des tableaux de bord de suivi des initiatives et de synthèse d’exécution projet à l’aide d’un framework de workflow Dassault Systèmes (type n8n).

    ·       Définir et mettre en œuvre, avec les solutions Dassault Systèmes, l’outillage permettant de supporter l’exécution de notre offre d’accompagnement au changement.

    ·       Mettre en place des KPI (Key Performance Indicator) de suivi de projet et de mesure de la valeur en s’appuyant sur les API de requêtage sur les différentes sources de données.

    ·       Développer des interfaces entre différents systèmes afin d’alimenter un entrepôt de données permettant des analyses croisées pertinentes.

Vos qualifications

Etudiant(e) en Ecole d’ingénieur ou Université vous recherchez un apprentissage pour une durée de 2 ans. Vous avez une appétence pour :

·       Le travail en équipe avec des parties prenantes multiples

·       Les outils numériques et le développement,

·       La communication et le marketing pour impacter avec les outils Dassault Systèmes nos clients internes et externes

·       Vous avez une expérience des langages : HTML, CSS, JavaScript (Node.js et Vue.js sont un plus) et SQL.

·       Vous possédez des connaissances dans l’usage de Git (GitLab) et d’un environnement de développement (type Visual Studio Code).

·       Vous êtes curieux et prêt à apprendre de nouvelles technologies et concepts.

·       Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation et d’organisation. Vous êtes rigoureux(e) et capable de travailler en équipe.

·       Vous maîtrisez l'anglais à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

·       Environnement multiculturel

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

 

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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