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Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE - Ingenieur Developpement C++ - CATIA (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
4/6/2023
533054

L’organisation « Realistic Experience» a pour mission de définir et mettre en œuvre les composants logiciels de visualisation qui sont intégrés aux outils de validation de  design, d’études ergonomiques, de vérification de la qualité perçue et de production marketing de nos clients.

C’est au sein de cette équipe Realistic Experience que s’opèrera votre mission d’apprentissage d'une durée de 24 à 36 mois.

Vous intègrerez une équipe de 4 personnes et vous aurez un role moteur dans l'amélioration de la fiabilité des module "Matériaux" et "Cameras" des produits CATIA Rendering Scene Design et CATIA Live Rendering. Plus précisément, votre travail consistera à:

- L'analyse du code existant.

- La maintenance de ce code.

- Faire evoluer les algorithmes en place.

- Améliorer l'interface graphique.

- Réaliser des outils de tests automatiques pour controler la qualité.

 

 Vos principales missions seront de :

- Etudier les fonctionnalités des produits "CATIA Rendering Scene Design" et "CATIA Live Rendering" developpé chez Dassault Systèmes.

- Etudier le modèle de données en place chez Dassault Systèmes.

- Participer à la maintenance de ces produits.

- Spécifier dans les détails les principales demandes d’évolutions répertoriées

- Proposer et spécifier des améliorations qui permettront de fiabiliser ces produits. 

- Implémenter les solutions retenues

- Industrialiser et instrumenter le code dans une démarche qualité.

Une bonne connaissance du C++ ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais seront des atouts impératifs pour réussir à ce poste.

Rigueur, autonomie, sens du relationnel et motivation sont les qualités attendues pour cette mission d'apprentissage.

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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