Imaginez demain…
Vous intégrez le service RH Admin, c'est à dire une équipe de 11 gestionnaires Admin qui gèrent un périmètre total de plus de 5 000 collaborateurs en France sur 3 entités juridiques pour Dassault Systèmes.
Vos futurs défis…
Etre le contact principal d’une population de plus de 600 collaborateurs (apprentis et stagiaires) sur les sujets liés à l'Administration du Personnel. Vous faites ainsi partie de la vie du collaborateur de l’embauche à la sortie.
Pour cela, vous prendrez en charge des missions variées telles que :
- La gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel et des éléments variables de paie (augmentation, changement d’organisation, suivi d'échéances …),
- La préparation de contrats d’apprentissage ou de conventions de stage,
- La création des profils des nouveaux embauchés sur un SIRH,
- L'animation de sessions d'intégration aux nouveaux embauchés,
- La réponse aux demandes des collaborateurs par un outil interne,
- L’élaboration et la mise à jour de tableaux de bord et de supports de communication internes,
- Vous travaillez également en étroite collaboration avec les services Relations Ecoles et Paie,
- Vous êtes en relation directe avec les managers.
Vos atouts pour réussir…
Etudiant(e) en licence ou master en université ou école de commerce, vous vous spécialisez en Ressources Humaines/Paie et recherchez un contrat d'apprentissage.
Vous avez:
- des connaissances du cadre juridique de l'administration française (Code du travail)
- les connaissances requises des outils informatiques de base (Excel, Powerpoint, Word...)
- des compétences techniques en matière d'administration du personnel
Vous êtes :
- rigoureux(se), adaptable et volontaire
- Autonome et organisé(e)
- Doté(e) d'un sens de de la confidentialité et d'un esprit d'équipe
Type de contrat : Contrat d’apprentissage seulement
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