APPRENTISSAGE - FP&A Performance Commerciale - F/H

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
3/19/2024
538210

L’équipe « Sales Performance FP&A » est composée de 4 collaborateurs. Elle fait partie du département « Sales FP&A » qui couvre aussi l’engagement client) et plus globalement le département « Corporate Sales FP&A » de plus de 30 personnes.

 

Vos missions

Lors de votre apprentissage, vous pourrez accompagner chaque membre de l’équipe « Sales Performance » en prenant progressivement en charge les missions FP&A suivantes : 

- Suivi des effectifs

- Analyse des dépenses « Voyages »

- Création et mise à jour du tableau de bord financier

Vous accompagnerez l’équipe dans le suivi des performances commerciales des Geos, de l’engagement client, des marques etc.

Vous participerez également à des projets liés au suivi et aux outils de performance commerciale.

Vos qualifications

Etudiant(e) préparant un diplôme niveau BAC+4 /5 spécialisé en Finance, vous recherchez un contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans.

Vous maitrisez Excel et vous aimez l’utiliser. 

Vous avez un bon niveau en anglais écrit et oral.

Vous avez l’envie d’apprendre et vous faites preuve de rigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et votre esprit d’équipe.

 

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

-  Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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