APPRENTISSAGE - Développement Durable (H/F)
Description du rôle et des responsabilités
Au sein de l'équipe 'Sustainability Operations' du département 'Sustainability Group', vous contribuez activement à la responsabilité environnementale de Dassault Systèmes. A ce titre, vous interagissez avec de nombreux clients internes (immobilier, achats, IT, R&D, finance, marketing, communication, etc.) pour les épauler dans le reporting de leur empreinte environnementale, identifier les synergies, veiller au respect des réglementations à venir (CSRD) et centraliser l'information. Support à la dynamique générale, vous avez comme principales feuilles de route les objectifs environnementaux de Dassault Systèmes.
En tant qu'apprenti(e) en développement durable, vous êtes directement rattaché(e) au Manager de l'équipe 'Sustainability Operations', et participez principalement :
Au Reporting : aide à la mise en place de nouveaux indicateurs (identification, mise en place du processus de reporting, etc.), soutien à l'animation du réseau interne de contributeurs, propositions pour l'amélioration des processus de reporting existants, soutien à la validation et l'agrégation des données collectées ;
A l'évaluation extra-financière : soutien à la réponse aux questionnaires d'agences de notation (S&P, MSCI, Ecovadis, etc.), à l'animation du réseau interne de contributeurs, et aux réponses à apporter à nos clients et prospects vis-à-vis de nos engagements ESG.
Vous pourrez également prendre part à des projets connexes ou de plus long terme, tels que la participation à des groupes de travail externes sur le climat et le soutien ponctuel aux équipes Marketing et Communication, mais aussi le soutien à la mise en œuvre de la stratégie de neutralité carbone (dont via un réseau de start-ups identifiées).
Qualifications
De formation ingénieur(e) ou similaire, vous disposez d'une première expérience dans le développement durable, le reporting et / ou l'optimisation de processus dans un univers mouvant et transversal (par exemple en cabinet de conseil et / ou d'audit environnemental). Vous avez été sensibilisé(e) aux principaux textes et / ou outils relatifs au développement durable (CSRD, GHG protocol / Bilan Carbone, questionnaire CDP, Science-Based Targets initiative, etc.).
Une première expérience dans la mise en œuvre d'indicateurs environnementaux est un atout majeur.
En rejoignant une équipe jeune, internationale et motivée, vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, et appréciez l'approche 'projet', qui permet d'échanger avec de nombreuses organisations internes. Orienté(e) 'solutions', vous relevez les challenges et apportez vos idées pour y répondre. Pragmatique et appliqué(e), vous aimez apprendre de nouveaux sujets, savez organiser votre temps et organiser l'information pour la rendre exploitable.
L'objectif de cet apprentissage est très concret et doit notamment aboutir à la mise en place de nouveaux indicateurs environnementaux (gestion de l'eau, impact sur la biodiversité, empreinte carbone des data centers, ...).
Les atouts en nous rejoignant
· Environnement collaboratif et innovant
· Collaboration internationale
· Diversité des technologies, produits et solutions
· Apprentissage au sein d’une équipe experte en vente et gestion du cycle de vie du produit
Diversity statement
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