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Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE – Community Manager Marque Employeur (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
4/3/2023
533014

Imaginez demain…

 

Au sein de l'équipe « Internal Communication & People Social Media », rattaché au responsable People Social Media, votre mission sera de contribuer à animer une communauté de candidats potentiels sur nos pages de médias sociaux 'Careers' (site web, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram) afin d'augmenter la réputation de Dassault Systèmes et d'inspirer de nouveaux talents à nous rejoindre.

 

Notre ambition est de faire rayonner la marque Dassault Systèmes, de développer sa notoriété et son attractivité en faisant de nos collaborateurs nos meilleurs ambassadeurs sur les réseaux sociaux.

 

Vos futurs défis…

 

En collaboration avec le responsable des médias sociaux 'Careers', vous contribuerez au développement d'une communication employeur impactante et différentiante pour accompagner la dynamique de recrutement de l'entreprise et donner aux meilleurs talents l'envie de rejoindre Dassault Systèmes.

 

A ce titre,

 

-          Vous participerez à l'animation des pages media sociaux Dassault Systèmes (FB, TW, Instagram 3DS Careers + People & Careers topics sur LinkedIn 3DS) avec du contenu 'People & Careers' ;

-          Et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Corporate Social Media et les équipes mondiales de Talent Acquisition pour identifier et relayer les sujets et contenus pertinents ;

-          Fédèrerez ces contenus dans un plan éditorial cohérent et global;

-          Créerez de contenus attrayants et de supports numériques appropriées à l'audience (images, bannières, vidéos, éventuellement infographies) en utilisant Adobe Photoshop ainsi que d'autres outils d'édition d'images et de vidéos (Suite Adobe);

-          Mettrez en place de initiatives de communication engageantes pour valoriser la culture d'entreprise (concours annuel 'Capture the 3DS Spirit!') ;

-          Contribuerez à suivre et à surveiller une variété de mesures et de rapports sur les médias sociaux afin d'analyser l'empreinte numérique mondiale de notre entreprise.

-          De plus, vous êtes une source de propositions dans des initiatives innovantes visant à élargir la communauté des amateurs de Dassault Systèmes.

Vos atouts pour réussir…

 

Etudiant(e) en Ecole de commerce ou Master universitaire en marketing digitale ou en communication, vous préparez un diplôme de niveau Bac+5. Vous êtes à la recherche d'un apprentissage.

Compétences techniques recherchées :

-          Expérience d'animation de médias sociaux: LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook

-          Excellentes capacités d'écriture et de communication en anglais et en français

-          Connaissance et maîtrise des plates-formes logicielles de création graphique (Photoshop, InDesign) et d’édition (Premiere Pro). Une forte contribution créative sera sollicitée autour des médias pour la distribution numérique.

-          Compétences en Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)

-          Compétences en gestion de projet

En plus de votre curriculum vitae, veuillez inclure des échantillons de votre produit de travail: les travaux de classe et les projets scolaires sont applicables.

Compétences humaines recherchées :

-          Très organisé(e) avec une attention critique aux détails

-          Vous êtes passionné(e) par les médias sociaux et êtes à l'affût des dernières tendances pour les matérialiser dans vos stratégies de contenus.

-          Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité.

-          Dynamique, curieux(se), ouvert(e) et avez le goût du challenge.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage seulement

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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