APPRENTISSAGE - Chargé(e) de projets transformation (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
4/23/2024
538941

Vous rejoindrez le département ‘Virtual Twin as a Service’ qui définit et développe un business model innovant pour nos clients. Au sein de ce département, vous intégrerez l’équipe en charge de développer de nouvelles offres pour nos clients, et de supporter nos vendeurs dans le déploiement de ces offres.

Vos missions

Vous épaulerez le chef de projet dans la mise en place du plan d’accompagnement de transformation des forces de vente.

 

Cette mission vous amènera à développer plusieurs compétences :

 

ü  Gestion de projet : collaborer avec les acteurs des projets, organiser et piloter les points de suivi projet, implémenter des tableaux de bord pour le suivi des KPIs

 

ü  Formation : créer des contenus de formation innovants, organiser des webinaires pour promouvoir les offres, mettre en place des certifications à destination des vendeurs

 

ü  Communication interne : promouvoir les contenus/évènements via une newsletter trimestrielle, animer les communautés internes dédiées aux vendeurs

 

ü  Développer des offres business : supporter la création de nouvelles offres via la création de tableaux de bord & le suivi sur la communauté dédiée, participer aux réunions de projets

 

Vous avez le goût du challenge, vous êtes force de proposition & évoluer dans un environnement innovant ne vous fait pas peur ? N’hésitez pas à postuler à cette offre !

Vos qualifications

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce ou Master Universitaire

Vous avez une solide culture générale et une bonne pratique des technologies numériques et informatiques

Vous avez de bonnes connaissances et expériences des communautés Web, plates-formes, systèmes CRM, Excel, VBA

Vous avez un esprit créatif, êtes force de proposition et êtes bon communiquant

Maitrise de l'anglais (B2 minimum)

Nous rejoindre c'est aussi

Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.

Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois

Basé à Vélizy Villacoublay

 

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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