APPRENTISSAGE - Chargé(e) de projets - Finance Durable, Reporting ESG et communication interne (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
5/22/2024
539108

Au sein de la direction Financière du Groupe 3DS (1200+ collaborateurs), vous intégrez l’équipe Finance Durable composée de 10 personnes dont la mission est :

 

  1. D’assurer la définition et la mise en œuvre de la feuille de route stratégique à court et moyen terme du reporting de Durabilité, incluant la mise en place des processus et outils de reporting associés, ainsi que la veille règlementaire associée sur, notamment, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD),
  2. De soutenir la sélection de scénarios climatiques et la revue de l’évaluation financière des risques climatiques, physiques ou de transition, proposée par les directions Stratégie d’entreprise et Développement durable,
  3. Plus largement, le soutien aux fonctions opérationnelles (informatique, immobilière, marketing et autres), dans l’analyse de faisabilité des politiques environnementales desdites fonctions et la planification des actions à mettre en place dans la chaîne d’approvisionnement et dans le cadre de la politique de Voyages et déplacements de l'Entreprise.
  4. De définir et d’animer le programme et la certification de formation de la fonction finance autour de ces sujets.

 

 

Vos Missions

 

Au sein de cette équipe, sous la supervision directe du Finance Sustainability Expert, vous travaillez plus spécifiquement sur les enjeux de développement durable, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en interaction forte avec l’ensemble des métiers du Groupe acteurs et parties prenantes à ces enjeux (tels que les départements Développement Durable, Relations Humaines, Juridique, etc...).

 

À ce titre vous participerez activement au sein de notre équipe à la refonte du processus de production du reporting extra-financier, à la formalisation des guides méthodologiques et à la mise en place de nouveaux outils et procesus pour améliorer l’efficacité de notre production du rapport de durabilité. 

 

Vous participerez aussi aux actions de transformation de la fonction Finance dans la direction des objectifs de durabilité fixés par les Nations Unies et l’Union Européenne, au travers d’études sur les nouveaux cadres de reporting et méthodologies d’application des thématiques ESG, et en particulier au travers d’une participation à la mise en œuvre d’un programme de transformation implémentant ce nouveau cadre de reporting extra financier sur l’ensemble de ces mêmes axes. Dans ce cadre, vous contribuez à la mise en œuvre de l’ensemble des obligations de reporting associées à la nouvelle règlementation CSRD, et à la formalisation des outils méthodologiques nécessaires.

Vous participerez à la collecte des données pour le reporting et participerez aux réflexions autour de la structuration, du contenu et de la gouvernance de ces données en vue d’améliorer la qualité et la fréquence des analyses et la collecte de données associée. Vous coordonnerez les actions de capitalisation de connaissance et de formations continue au sein des équipes Finance en lien étroit avec les équipes RH et Formation, notamment au travers des outils collaboratifs développés en interne par Dassault Systèmes.

 

Ce poste vous permettra d'acquérir une vue d’ensemble des métiers de la Finance d’entreprise, et plus particulièrement de la Finance Durable ainsi que de ses multiples relations et interactions avec tous les autres métiers du Groupe,  et une expertise sur les nouvelles règlementations de reporting de durabilité.

Qualifications

 

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage sur 24 mois en école de commerce, d’ingénieur ou universitaire.

 

Vous avez une sensibilité affirmée pour les sujets de développement durable

Vous avez une bonne connaissance de la fonction Finance en entreprise

Vous maîtrisez la Suite Office

Vous êtes de nature curieuse, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel

Vous parlez anglais courant

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et êtes persévérant(e)

 

Les atouts en nous rejoignant

 

·       Environnement collaboratif et innovant

·       Collaboration internationale

·       Diversité des technologies, produits et solutions

·       Apprentissage au sein d’une équipe experte

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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