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Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE - Chargé(e) de Projet Marketing Insights (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
4/21/2023
533376

Imaginez demain …

Le ou la chargé(e) de projet Marketing Insights travaillera dans l'organisation Field Marketing et plus précisément dans l'équipe Programs Strategy (Global). Il ou elle sera basée à Velizy et travaillera avec tout l'écosystème field marketing Offer & Program marketing (France, USA, Pays-Bas, Allemagne ..)

 

Vos futurs défis …

 

Le rôle de l'apprenti(e) s'articulera autour de plusieurs missions:

- Suivi de l'adoption de la méthodologie Marketing Insights par les responsables marketing industry

- Support des responsables industries sur les composants à développer (bonne connaissance des outils pour pouvoir les coacher ;

- Suivi des livrables associés et validation de leur qualité ;

- Suivi du repository de Marketing Insights par Industrie / sous segment ou sujet.

Vos atouts pour réussir…

 

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école de commerce et visez un diplôme Bac+5 en Marketing.

Vous avez une compréhension du parcours client, des touchpoints marketing et persona.

Vous maitrisez des outils de web analytics et de veilles.

Vous avez des connaissances en SEO et en analyse du trafic.

Vous avez une forte appétence pour le sujet Data/Insights dans un prisme marketing et non pas marché/business.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel.

Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les données, d’être force de conseil et à l’écoute : n'hésitez plus, rejoignez nous !

 

Contrat d’apprentissage uniquement

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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