Imaginez demain…
Au sein de l'équipe Sustainable Workforce en charge des fonctions globales (R&D, IT/IS, Marques, G&A, Marketing, Industries...) vous contribuez à un ensemble de projets dans le cadre du développement et de la mise en place de notre stratégie People auprès de nos interlocuteurs business.
Vos futurs défis…
Auprès des équipes vos missions seront diverses et s'étendent sur un scope international.
Nous recherchons un/une apprenti(e) qui apportera ses compétences et son regard sur les sujets qui nous animent au quotidien :
- co-réalisation des analyses et plans d'actions sur les enjeux compétences, talents et ressources des organisations accompagnées
- contribution aux plans de transitions des postes clés des organisations
- construction de plans de rétentions pour des rôles critiques
- contribution aux projets des équipes : expérience candidat, mobilité interne
- participation au plan d'actions liés aux enjeux de Diversité et Inclusion et GPTW et aux actions de Market Intelligence
Lors de cette mission vous développerez des compétences telles que compréhension des organisations et enjeux métiers, capacité d'analyse et de synthèse, compréhension d'une stratégie RH, résolution de problème.
Vous serez amené(e) à collaborer au sein de notre 3DEXPERIENCE platform et à développer votre capacité à travailler dans un environnement de travail stimulant et innovant.
Vos atouts pour réussir…
Etudiant.e en cursus Bac+5 en Ecole de commerce ou en cursus universitaire et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.
Compétences recherchées :
- gestion de projet
- capacité d'analyse
- maitrise pack office (Excel et Powerpoint)
- capacité à travailler en anglais
- capacité d'organisation
- autonomie
- capacité à travailler en équipe
- ouverture et curiosité
Type de contrat : Contrat d’apprentissage seulement
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