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Be the Next Game Changer

APPRENTISSAGE - Chargé(e) de marketing et communication (H/F)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
Apprenticeship
4/7/2023
533084

Description du rôle et des responsabilités

Vous serez intégré(e) dans l’équipe « Outcome-based engagement » qui est en charge de définir et de développer un business model innovant pour nos clients.

 

En collaboration avec le responsable de Go-to-market, vous contribuerez au développement des activités portfolio, marketing et communication pour les offres Virtual Twin Experience de Dassault Systèmes.


Vos missions seront notamment les suivantes :
- Organiser et suivre les activités évènementielles dans le monde  
- Créer du contenu Marketing pour la communication interne et externe en Français et Anglais : présentations, post sur les communautés, vidéos, interviews, …
- Supporter le processus de création des offres avec le contenu Sales & Marketing
- Mettre à jour le contenu du web-site
- Gérer la communication via Social Media
- Supporter des Communautés internes (assistance aux utilisateurs, gestion du contenu)
- Développer des rapports et des tableaux de bord sophistiqués pour le management

Qualifications
Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou en Ecole de Commerce/Ingénieurs et visez un diplôme Bac+5.

Vous recherchez un contrat d’apprentissage pour 1 an ou 2 ans.

Vous avez une solide culture générale et une bonne pratique des technologies numériques et informatiques. Vous avez de bonnes connaissances et expériences des communautés Web, plates-formes, systèmes CRM, Excel

Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé(e) et avez un bon sens du relationnel (en français et en anglais).

 Les atouts en nous rejoignant

·        Environnement collaboratif et innovant

·        Collaboration internationale

·        Diversité des technologies, produits et solutions

·        Apprentissage au sein d’une équipe experte en vente et gestion du cycle de vie du produit

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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